El virus también "atacó" al salario de los empleados de los casinos privados - Mendoza Post
Viernes 8 May 2020Viernes, 08/05/20 atrás
porJorge Fernández Rojas
Periodista/Analista

Haciendo un juego de palabras, se podría decir que la pandemia los dejó "sin fichas". Son los trabajadores de las salas de juegos de azar en el sector privado que este mes, muchos de ellos recibieron sumas ínfimas en sus cuentas salariales.

El aporte del Estado Nacional a través del Programa de Asistencia a la Producción y el Trabajo (ATP) no ha llegado a todos los empleados que obligadamente se encuentran en sus casas cumpliendo con el aislamiento social. Este dinero no llegó a los trabajadores de los de casinos Enjoy, Arena y Tower de acuerdo a los datos aportados por Indira Vezzani la referente gremial en Mendoza del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar.

"Este panorama es similar en otras provincias y el reclamo será incluyendo a todos casos ante el Ministerio de Trabajo de la Nación", señaló la gremialista al Post. En el caso del casino de calle San Juan el reclamo se acentúa porque aún el gremio del juego no ha cerrado la paritaria con la empresa CELA que también controla el hotel Huentala.

Una imagen de una sala de tragamonedas.

El caso testigo de la propina

La firma CELA tomó la decisión de liquidar el 25 por ciento del salario básico sin tomar en cuenta la propina que los empleados cobran y es por la recaudación de los aportes que hacen los jugadores que concurren al Enjoy. Ese importe no incluido en este pago representa un gran porcentaje del ingreso para cualquier empleado de la empresa de juego.

Los trabajadores reclamantes han ocupado sus perfiles en las redes sociales para hacer notar esta situación de falta de recursos que deben llegar desde la Nación y por la dura discusión de la propina. "Nos depositaron entre $1400 y $4000 con suerte para vivir el mes entero. Nos pagan el 25% sobre el básico cuando su excusa para aumentarlo es porque cobramos propina!", exclaman en Facebook.

La sede del Enjoy de calle San Juan.

El gerente general del Enjoy, Ariel Pérez explicó a este medio que fue una determinación basada en el acuerdo con el gremio UTGHRA por la negociación por los empleados hoteleros que contiene CELA. En ese convenio no se incluye la propina.

La negociación salarial entre el sindicato del juego de azar y la empresa continúa en este contexto de escasez por pandemia.