Un sector consiguió una suba salarial de más del 80%. La lista completa de los sectores más "afortunados".
Cuáles son los gremios que acordaron mejores aumentos salariales
Los sindicatos de todo el país siguen discutiendo las paritarias para poder sostener la capacidad de compra. En este marco, algunos gremios obtuvieron aumentos que superaron a la inflación, incluso con porcentajes récord en ciertos casos. A continuación, resumimos los acuerdos más positivos logrados por distintos sindicatos a lo largo de Argentina.
Trabajadores de Seguridad Privada: 85,7%
A fines de abril, los trabajadores de Seguridad Privada agrupados en los gremios Fatrasep (Federación Argentina de Trabajadores de la Seguridad Privada) y Uspra (Unión Personal de Seguridad Privada) acordaron una paritaria récord del 85,7% en 5 cuotas para los vigiladores.
El gremio de la seguridad privada logró un aumento récord.
Trabajadores de la Madera: 66%
Sumando un 12%, los trabajadores de la industria de la madera cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 66%. Desde el ministerio de Trabajo indicaron que el mes próximo se convocará a las partes para discutir el aumento salarial para este año, sintetizó el sitio iProfesional.
Molineros: 61%
La Unión Obrera Molinera Argentina acordó la paritaria 2021-2022 con un incremento del 61%. Se estima que en el transcurso de mayo, o la primera semana de junio inicie las discusiones con la cámara del sector para el período 2022-2023.
Ver: La AFIP modificó el piso para el "impuesto al lujo"
Obreros de la Construcción: 56,4%
La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), cuyo titular es Gerardo Martínez, lleva adelante negociaciones informales tendientes a una paritaria trimestral. Por ahora, en mayo cobrarán un 4,2% de la paritaria en vigencia, con un conformado anual del 56,4%.
Obreros Navales 50%
El Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) que lidera Juan Speroni acordó un incremento del 50% a pagar: 15% en mayo, 10% en junio, 15% en julio y 10% en agosto.
El Sindicato Argentino de Obreros Navales obtuvo una suba del 50%.
Arena y Piedra: 53%
El Sindicato de Conductores y Motoristas Navales (Siconara), el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y el Centro de Patrones, Oficiales Fluviales de Pesca y de Cabotaje Marítimo firmaron con Cámara de Arena y Piedra del Litoral un aumento del 53% en un solo tramo.
Pesca: 45%
La Asociación Argentina de Capitanes Pilotos y Patrones de Pesca que conduce Jorge Frías cerró un aumento del 45%, que se fraccionará: 20% en abril, 15% en junio y 15% en julio; a esto se le debe sumar un 5% por pérdida inflacionaria de marzo 2021 a marzo 2022.
Ver: Cambios en los planes sociales para favorecer la generación de empleo
Mineros, rama Cementera: 48%
La conducción nacional de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la Asociación de Fabricantes de Cemento Portland acordaron un aumento salarial total del 48% para este año.
Ladrilleros: 45%
La Unión Obrera Ladrillera (UOLRA) que lidera Luis Cáceres y el titular de la cámara del sector, Lázaro Faría, acordaron una mejora salarial del 45%. Esa recomposición de los haberes será percibida en dos tramos: el 25% en abril y el 20% en julio.
Correo: 45%
El personal del Correo Argentino recibirá un incremento salarial del 45% en tres tramos, en el marco de la paritaria 2022-2023, que se abonará: 15 % en abril, 18 % en julio y 12% en septiembre. Todos remunerativos y a calcularse sobre los salarios de marzo 2022. Sumado al 19% incorporado entre enero y marzo, el acumulado del 2022 llegará al 64%.
Papel: 45%
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos selló la paritaria 2022 - 2023 de la rama Fabricación de Celulosa y Papel con una mejora del 45% a abonarse en dos cuotas, más el pago de un bono de fin de año de $70.000.
Mineros, rama Abrasivos: 34,54%
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la cámara empresaria de la Rama Abrasivos y Piedras Esmeriles firmaron un aumento salarial del 34,54% para el primer semestre del año.
Plásticos: 40,9%
Los plásticos y la respectiva cámara acordaron un 40,9% de incremento de los ingresos hasta septiembre próximo y el pago de una suma fija no remunerativa de $66.000 en 4 tramos: Abril, mayo, junio y agosto.
Trabajadores del Gas: 30%
El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas que conduce Pablo Blanco cerró con las empresas NaturgyBan, Rowing, Exgadet, NSR y Coinza un incremento para el primer trimestre del 30% para el sobre todos los rubros convencionales. Agregó que el aumento además tiene impacto en el aguinaldo a percibir del 22% con los haberes de abril y otro del 8% con los haberes de junio.
Carga y Descarga: 22,4%
La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga, cuyo secretario General es Daniel Vila, cerró un aumento trimestral que se abonará un 10% en mayo, 5% en junio y un 6% en julio. Al ser incrementos acumulativos conforma una suba total del 22,4%. Las partes pactaron, además, que volverán a reunirse para analizar el próximo tramo de incremento de haberes en junio.
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