Los trabajadores se manifestaron en contra de la paritaria que firmó el SUTE. Afirman que sus salarios están un 25% por debajo de la inflación. Apoyan la designación de Tadeo García Zalazar como titular de la DGE, pero piden una mejora salarial.
Los estatales provinciales ponen la lupa sobre el súper Ministerio de Educación y sobre el artículo de la Ley de Ministerios que faculta al Ejecutivo a implementar programas de jubilaciones o retiros voluntarios anticipados y modificaciones en la planta de personal, entre otros.
El SUTE analiza con sus abogados la nueva estructura que presentó el gobernador electo que incluye Cultura, Infancias y DGE. El gremio sugiere que "serían dos cargos públicos para un mismo funcionario".
Al igual que lo hicieran cuatro sectores de ATE, el sindicato de los trabajadores de la educación resolvió aprobar la propuesta, tras bajarla a las bases.
Según explicaron, se trata de un cambio que busca calibrar los incrementos salariales con las proyecciones de inflación. Mientras tanto, AMProS realiza un paro con movilización y el SUTE analiza la propuesta en plenario provincial.
El Gobierno Provincial mantuvo una nueva reunión con los representantes gremiales del gemio de trabajadores de la educación y les acercó una nueva propuesta salarial.
La propuesta incluye un incremento al básico docente del 10% para noviembre y diciembre, que se suma a la actualización de las garantías de salario de bolsillo. Los maestros la rechazaron de inmediato. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el 30 de octubre.
Esta semana, el SUTE denunció a José Thomas por incumplimiento paritario. Desde la DGE informaron que esta semana estará el pago del segundo retroactivo.
En candidato a gobernador por el justicialismo cargó contra sus adversarios, De Marchi y Cornejo por cambiar sus posturas respecto al adicional de los docentes y los acusó disputarse los votos de Petri. "No se puede castigar a todos por culpa de algunos que son unos vivos", afirmó.
Se trata de lo acordado en la paritaria de julio sobre los ítems "Estado Docente" y "Asignación de clase".
La DGE informó que será desde el 4 de agosto. Hasta ese momento los trabajadores que participaban como formadores, solo recibían una certificación con puntaje.
El Ejecutivo se reunió este lunes con el sindicato de los docentes quienes, finalmente, se sumaron al resto de los sectores de trabajadores públicos que avalaron la mejora salarial. La actual propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior a 90%.
