Capacitación y empleo para jóvenes, la gran apuesta de Mendoza Futura

La iniciativa de Economía y DGE incluye competencias tecnológicas, habilidades blandas y trabajo en equipo. Se busca preparar para el trabajo y el emprendedorismo.

Capacitación y empleo para jóvenes, la gran apuesta de Mendoza Futura

Por: Mendoza Post

 El ministro de Economía y Energía, Enrique Vaquié, acompañado por el subsecretario de Industria y Comercio, Alejandro Zlotolow, y el director General de Escuelas, José Thomas, presentaron Mendoza Futura. El programa que capacitará a jóvenes entre 15 y 18 años.

"Por instrucciones del gobernador, estamos en la permanente búsqueda de generar las condiciones para el empleo ", fueron las palabras de inicio del ministro de Economía y Energía, Enrique Vaquié, en referencia a Mendoza Futura, un programa que sintetiza las iniciativas generadas en materia de educación tecnológica y que busca la formación integral de los jóvenes que cursan los últimos años de su educación obligatoria.

"Queremos vincular educación y empleo, no sólo en materia tecnológica sino también en otras áreas que permitan a los egresados de escuelas secundarias salir preparados para conseguir empleo o iniciar sus propios emprendimientos. Con esta propuesta buscamos sistematizar y federalizar, vía la escuela secundaria, las capacitaciones tecnológicas que hemos venido ofreciendo", añadió el funcionario.

El programa fue presentado esta mañana por autoridades provinciales.

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Mendoza Futura, apunta a promocionar la especialización de los futuros profesionales, dentro de un rango etario que permitirá complementar la educación obligatoria con el desarrollo de habilidades tecnológicas, creativas, trabajo en equipo y comunicación, fundamentales para la formación en oficios o profesiones con alta demanda laboral, como son las que tienen que ver con la tecnología y la programación.

El programa requiere un trabajo articulado entre el ministerio de Economía y Energía y la Dirección General de Escuelas, para vincular oferta y demanda. 

Por su parte, Alejandro Zlotolow, subsecretario de Industria y Comercio remarcó que "es una iniciativa federal, por lo que queremos que llegue a todos los departamentos de la provincia. Vamos a articular con los municipios los espacios físicos destinados al programa y los recursos tecnológicos para su implementación".

La iniciativa apuntará a la formación en oficios y profesiones con alta demanda laboral. 

Mendoza Futura tiene un universo de ejecución que abarca 4 años, desde su implementación piloto, durante 2021, hasta el 2024. Al respecto, el director general de Escuelas, José Thomas, explicó: "A partir del regreso del receso invernal llegaremos a las escuelas para ver qué chicos podrán acceder a este piloto. Vamos a determinar, a través de los datos que tenemos de las trayectorias de cada uno, quiénes son aquellos alumnos que tienen mejor perfil para esta prueba y vamos a invitar a las directoras a sumarlos a este proyecto.  

"La idea es empezar por un piloto para ver cómo funciona e ir aumentando no solo los niveles de programación, que son con los que arrancamos, sino también de electrónica y otras áreas. Esto está destinado a los chicos que estén interesados en hacerlo y que tengan el mejor perfil para esto" finalizó el funcionario.  

El programa llegará a todos los departamentos de la provincia. 

Los detalles de Mendoza Futura

La cuarta revolución industrial está en marcha. Para enfrentarla se debe desarrollar en los jóvenes las habilidades SXXI: pensamiento crítico, creatividad, colaboración, comunicación y desarrollo de la ciudadanía.

Para ello se organizarán grupos de jóvenes que participarán del Programa y serán conducidos por formadores y ayudantes.

Mendoza Futura busca desarrollar en los alumnos las capacidades para enfrentar el mundo laboral.

Bajo diversas modalidades de laboratorios de programación, electrónica y biotecnología y clubes de habilidades sociales-indagación, creatividad-innovación, emprendedorismo y educación financiera se busca desarrollar en los alumnos las capacidades para enfrentar un mundo laboral complejo.

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