Las sanciones fueron publicadas en el Boletín Oficial. Detectaron inasistencias reiteradas y abandono de funciones en distintos establecimientos.
Despidos a empleados de la DGE y celadores por faltar al trabajo
La Dirección General de Escuelas (DGE) avanzó con una serie de sanciones disciplinarias contra trabajadores del sistema educativo provincial, que incluyeron tres cesantías, una suspensión y el cierre de un sumario. Las resoluciones fueron publicadas este jueves en el Boletín Oficial.
Los casos involucran a celadores y personal administrativo de distintos departamentos como Luján de Cuyo, Guaymallén, Junín y Maipú, y tienen como eje común las inasistencias injustificadas y el incumplimiento de funciones.
Casi 100 faltas y cesantía
Uno de los casos más graves es el de un celador de la Escuela Nº 1-715 "Doctor René Favaloro", ubicada en el departamento de Luján de Cuyo. La investigación determinó que acumuló 94 inasistencias injustificadas entre 2022 y 2023.
Según el sumario (Res. N° 6201), muchas de esas ausencias se concentraron en períodos de seis meses (25 en 2022 y 69 en 2023), lo que generó una "grave afectación del servicio". Ante la falta de justificación y haberse abstenido de declarar y presentar pruebas, se resolvió su cesantía.
32 inasistencias y problemas de conducta
También en Luján de Cuyo, otro celador de la Escuela Nº 1-156 "María Salomé Alberti de Vega" fue cesanteado tras comprobarse 32 inasistencias injustificadas entre 2022 (18) y 2023 (14).
El expediente (Res. N° 6713) señala además que el agente no respetó la autoridad jerárquica ni cumplió con diligencia sus tareas, lo que agravó su situación y derivó en la sanción máxima.
Abandono de funciones en la DGE
En el ámbito administrativo, la DGE dispuso la cesantía de un trabajador que se desempeñaba en la oficina de Recupero de Haberes, dependiente del organismo.
De acuerdo con la Resolución N° 603, el agente no registraba asistencia desde el 1 de febrero de 2023, lo que fue considerado abandono de servicio, una de las faltas más graves dentro del régimen disciplinario.
Un sumario que quedó sin efecto
Otro de los expedientes (Res. N°6676) analizó la situación de una celadora del Centro Educativo de Nivel Secundario Nº 3-420 del departamento de Junín.
La agente registraba inasistencias continuas desde el 5 de febrero de 2017, pero durante el proceso se comprobó que ya había sido cesanteada en 2020 (Res. N° 898) por los mismos hechos. Por ese motivo, el nuevo sumario fue declarado abstracto y se ordenó el archivo de las actuaciones.
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Suspensión en Guaymallén
A diferencia de los casos anteriores, un celador del Centro de Educación Básica de Jóvenes y Adultos Nº 3-045 "Osvaldo Roque Calomarde", en Guaymallén, fue sancionado con una suspensión de diez días.
En este caso (Res. N° 660), se acreditaron 14 inasistencias injustificadas, por lo que la medida fue considerada proporcional dentro del marco normativo vigente.
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