Cierra un frigorífico de 100 años y despide a 1.000 empleados

El Gobierno prorrogará por 90 días la prohibición de despidos y suspensiones, y mantendrá hasta fin de año la doble indemnización, según anticiparon fuentes oficiales.

El Gobierno nacional decidió hoy prorrogar la vigencia de la normativa para los casos de cesantía por todo el año 2021.

Jorge Juri había reclamado la decisión de la universidad de cerrar el área Covid y ahora le quitaron el cargo docente. Desde el hospital denuncian que otros 6 profesionales fueron desvinculados.

Ante la suspensión de la licitación del área petrolera, dos sindicatos petroleros junto a la UOCRA y Camioneros unificaron sus cuestionamientos al proceso de adjudicación que deja a una sola oferente en carrera.

La compañía anunció que dará de baja a 4 mil trabajadores más de sus parques temáticos en la primera mitad de 2021, luego de informar en septiembre que echaría a 28 mil.

La mujer acompañó a la cantante durante años hasta que asegura que la "fue dejando sin trabajo paulatinamente".

Se publicó en el Boletín Oficial el decreto que prorrogó hasta fines de enero del año que viene la prohibición de despidos y suspensiones.

La prohibición de producir cesantías se publicó en el Boletín Oficial. Fue "un acuerdo general de ministros", aseguraron.

Un proyecto ingresó al Senado de la Nación para extender el tiempo de prescripción para que un trabajador inicie una demanda por un despido.

El Gobierno prorrogó la medida para prohibir los despidos y suspensiones sin causa.

Mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia, el Ejecutivo extendió también a la suspensiones bajo este régimen en el marco de la Pandemia.

La resolución estará vigente hasta el 30 de septiembre.

Notificaron a los trabajadores que si violan las normas sanitarias en sus vidas privadas, pueden ser sancionados. La firma Millán asegura que no fue idea del directorio. El debate es: si la inconducta de un empleado pone en riesgo la salud pública, ¿se lo puede sancionar o despedir?

El diputado mendocino presentó un proyecto de ley para que las empresas del Estado no puedan bajar contratos por razones del fuerza mayor y al mismo tiempo impedir los despidos. El caso YPF.

Hoy se decide hasta cuándo se extiende el decreto. Empresarios y economistas anuncian que la medida puede acarrear declaraciones de quiebra masivas.

Así lo reveló un informe de la Unión Industrial Argentina. Las expectativas sobre la evolución del empleo para los próximos tres meses son negativas.

La decisión, consensuada con empresas y sindicatos, se formalizó por medio de una resolución del Ministerio de Trabajo, publicada este lunes en el Boletín Oficial.

Plantearon que se les permita despedir trabajadores cuando se vea perjudicada la actividad, pero con la obligación de volver a contratar a un empleado.

Gustavo Salinas fue desafectado de su cargo.

La empresa aseguró que se vio en la necesidad de reducir los costos. Es el 14% de su planta en todo el mundo y son de la primera línea de atención al cliente.

El dato fue publicado por el Observatorio de Despidos. El Gobierno Nacional evalúa que el Estado pague una parte de los salarios del sector privado a partir de mayo.

El empresari Hugo Basilotta afirmó que "llegó el momento de perder", en relación a otras épocas en las que le fue bien. Su firma no hará despidos, pagará "salarios completos" y tomará nuevos trabajadores, afirmó el dueño,

En total 1.450 empleados perdieron sus empleos por la paralización de las obras.

"Este es un mes en que la economía va a dejar de producir lo que producía habitualmente y todos tenemos que poner el hombro", sostuvo la funcionaria en declaraciones formuladas a Télam.