¿Cómo encontrar trabajo usando snapchat?

 Snapchat es una de las aplicaciones más usadas por los más jóvenes. La app móvil basada en mensajes que desaparecen también puede ser vehículo para solicitar y conseguir trabajo.

Graham Allgood tuvo un problema que le sonará conocido a la mayoría de la gente que busca trabajo en serio: "¿Cómo llamo la atención de la agencia de medios más grande y de crecimiento más acelerado del mundo?"

Allgood, en su último año del ciclo inicial de la universidad, quería lograr una pasantía en el departamento de redes sociales de Horizon Media. En vez de enviar su CV a un escritorio lleno de solicitantes igualmente calificados, Allgood probó con un enfoque creativo. "Mi solución fue venderme a la agencia de medios dirigiéndoles mi propia campaña de avisos", escribe en un mensaje en LinkedIn en el que detalla sus métodos.

"Mi solución fue venderme a la agencia de medios dirigiéndoles mi propia campaña de avisos".

Pero Allgood no podía simplemente copiar un viejo aviso y presentarlo a la agencia. En cambio creó un geofiltro a demanda en Snapchat. Para los que no saben de que se trata, es un diseño que presenta una ubicación a medida o un evento especial (casamiento, cumpleaños, partido importante, etcétera) que los usuarios pueden incorporar en el epígrafe de sus fotos.

Luego de una considerable investigación sobre la ubicación exacta y el mejor momento para subir su aviso, además de modificar el diseño, Allgood compró el espacio para el geofiltro a demanda (por US$ 29,65) y fijó el momento de presentación de la campaña para que coincidiera con el horario de trabajo en la oficina de Nueva York de Horizon el 3 de mayo. Para asegurarse de que no dejaran de ver el aviso, Allgood agregó un mensaje en Instagram que hablaba de su objetivo de ser pasante en la agencia en el verano.

David Gilcher, gerente de la agencia de recursos humanos Kavaliro, explica que "cualquiera puede armar un CV y subirlo online. Pero los que recibirán más atención son los que son activos en las redes sociales y ofrezcan un contenido relevante".