Las diferencias generacionales y cómo comprenderlas

Es gracioso y muy del común, que adolescentes muestren un meme y adultos no sepan el significado del mismo. A veces provoca risas, otras, enojo. Las diferencias generacionales son más amplias de las que podemos imaginar, y a más distancia temporal, menos cosas en común hay.

La convivencia multigeneracional ha generado la necesidad de crear puentes que permitan el desarrollo relaciones. En este sentido es importante tener en cuenta sus principales diferencias y algunas similitudes entre una generación y otra.

Hay que definir qué es una generación: un grupo de individuos que comparten una edad o etapas comparables al vivir hitos históricos: movimientos sociales, políticos, desarrollo tecnológico, entre otros; todo en un periodo de tiempo particular. (McCrindle & Wolfinger, 2009).

Hay cuatro generaciones conviviendo actualmente: Baby boomers, X, Y y Z. Cada una se diferencia por conductas, percepciones y motivaciones a través de las condiciones históricas y culturales que les ha tocado vivir. Las edades pueden variar.

Baby boomers

La generación de los abuelos, se les llama baby boomers por la explosión de natalidad ocurrida poco después de la segunda guerra mundial. Vivieron acontecimientos históricos, como la llegada del hombre a la luna, la guerra en Vietnam y toda la Guerra Fría; personas que crecieron acostumbradas los conflictos políticos sociales dentro y fuera de su nación.

Son una generación acostumbrada a la independencia económica y a la toma de decisiones, pero siempre apegados a los valores. Actualmente están enfocados en temas entorno a programas de retiro y jubilación, prefieren un ritmo de vida más tranquilo y suelen invertir su tiempo en estar con la familia, aunque continúan manteniendo esa alma independiente.

Generación X

Este término fue dado por el fotógrafo y periodista Robert Capa y popularizado por el canadiense Douglas Couplan. Esta generación creció en medio de muchos contrastes: el fin de la guerra fría, el empoderamiento en la mujer e incluso, el nacimiento de nuevas tecnologías y el internet; aunque también experimentaron cambios como la ausencia de sus padres, pues comenzaban una dinámica en donde ambos trabajan; el aumento en la tasa de divorcios y, por otro lado, problemas de salud, fueron los primeros en saber al respecto del Sida (VIH) y sus consecuencias.

Durante su juventud vivieron la búsqueda de identidad, solían crear o adherirse a ciertos movimientos. Hoy en día son padres y madres de jóvenes, muchos con la oportunidad de ser líderes dentro de sus empresas; cabe destacar que la mayoría de las personas en esta generación están conformes con su trabajo.

Generación Y o Millennials

El término Millennials fue definido por la época de nacimiento que experimentó la generación. Este grupo de personas desde mi punto de vista, se podría clasificar en dos: las que crecieron adaptándose a la tecnología y las que nacieron con la tecnología; ambas se caracterizan por estar inmersas en la tecnología, la globalización y el acceso a la información de forma fácil y certera.

Al inicio de esta generación se vivieron los primeros años de imaginarios de democracias y libertades posibles, así como de la expansión de la prensa y otros procesos de participación y reivindicación de luchas sociales; sin embargo, también el surgimiento de varias crisis económicas así como atentados.

Sus principales características son: la adaptación a la tecnología y su interés por conocer todo lo que los rodea, por esta razón están más inmersos en la autorrealización, el viajar, el no estar fijos a un trabajo pero sí teniendo un mayor crecimiento profesional.

Generación Z

Es la generación más numerosa viviendo tiempos económicos inciertos a la par de estar conectados con las marcas y la tecnología. A diferencia de los millennials, no podrían concebir su realidad sin la tecnología, principalmente sin smartphones y redes sociales; están acostumbrados a la rapidez en la información, poder navegar y recabar información en un solo clic.

Suelen ser menos sociables y le dan más valor a su vida privada, aman la libertad, el individualismo, así como la tecnología y la velocidad. Mientras que en el mundo laboral se están viviendo los últimos años de los boomers, en el caso de la generación Z, no hace mucho comenzaron a insertarse, demostrando la capacidad de generar varias actividades de forma simultánea y la eficiencia en el uso de herramientas tecnológicas, pero con cierta dificultad al momento de trabajar en equipo.