El sueldo de febrero se paga con aumento y bono.
Aumenta la hora del servicio doméstico
El Gobierno nacional oficializó un incremento del 1,5% en los salarios de las empleadas domésticas que comenzó a regir desde febrero de 2026 en todo el país. La medida fue establecida mediante la Resolución 2/2026 publicada en el Boletín Oficial.
La norma, firmada por la presidenta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Sara Gatti, fijó una actualización de las remuneraciones mínimas horarias y mensuales para el personal del sector. El aumento se calcula sobre los salarios vigentes en enero de 2026.
La resolución también anticipó que en marzo se aplicará un nuevo ajuste del 1,5%, que se calculará sobre los montos actualizados de febrero.
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Además de la actualización salarial, el Gobierno confirmó el pago de bonos extraordinarios que deberán abonarse junto con los salarios de febrero y marzo. El monto del adicional dependerá de la cantidad de horas semanales trabajadas.
Para quienes prestan servicios durante 16 horas o más por semana se estableció un bono de 20.000 pesos. En el caso de jornadas de entre 12 y 15 horas semanales, el adicional será de 11.500 pesos. Para quienes trabajan menos de 12 horas por semana, el monto fijado es de 8.000 pesos.
Con el aumento aplicado en febrero, los sueldos mínimos para supervisores con retiro quedaron establecidos en 3.953,99 pesos por hora y 493.250,50 pesos mensuales, mientras que para supervisores sin retiro ascienden a 4.317,86 pesos por hora y 547.807,65 pesos por mes.
En el caso de cocineros y personal con tareas específicas, los valores mínimos se fijaron en 3.751,59 pesos por hora y 459.265,68 pesos mensuales para quienes trabajan con retiro, y en 4.100,04 pesos por hora y 509.632,54 pesos mensuales para quienes lo hacen sin retiro.
Para la categoría de asistencia y cuidado de personas, el salario mínimo quedó en 3.546,67 pesos por hora y 448.433,64 pesos mensuales con retiro, mientras que sin retiro alcanza los 3.952,85 pesos por hora y 498.106,75 pesos por mes.
En tanto, para el personal de tareas generales -que incluye limpieza, planchado y mantenimiento- la remuneración mínima se estableció en 3.298,85 pesos por hora y 404.702,98 pesos mensuales para trabajadores con retiro, y en 3.546,85 pesos por hora y 448.433,64 pesos por mes para quienes se desempeñan sin retiro.
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