Más de 50 mil trabajadores de estos sectores solicitaron el seguro de desempleo en los primeros nueve meses de 2025. Desde que asumió Milei, la cifra total en el sector privado llega a casi 300 mil.
Manufactura y comercio son los rubros más afectados por el desempleo
Desde que Javier Milei asumió la presidencia en diciembre de 2023, casi 300 mil trabajadores del sector privado en Argentina solicitaron cobrar el seguro de desempleo, según datos oficiales citados por la agencia NA. Esto, sin contar a unos 70 mil empleados estatales.
En los 21 meses de gestión del gobierno libertario, 286.391 personas recibieron la Prestación por Desempleo tras ser despedidas sin causa atribuible al trabajador. Gran parte de estos despidos se debieron a falta de trabajo o ajustes en empresas privadas.
De ese total, 174.335 corresponden a 2024, mientras que 112.056 solicitudes se registraron en los primeros nueve meses de 2025.
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Hasta septiembre, los 112.056 pedidos de seguro de desempleo se distribuyeron así:
| Sector | Pedidos de seguro de desempleo | Porcentaje aproximado |
|---|---|---|
| Industria manufacturera | 26.060 | 23,3% |
| Comercio | 23.098 | 20,6% |
| Construcción | 18.776 | 16,7% |
| Actividades administrativas | 12.228 | 10,9% |
| Servicios de comida y alojamiento | 5.447 | 4,9% |
| Transporte | 5.117 | 4,6% |
| Otros | 21.330 | 19,0% |
Cómo funciona el seguro de desempleo
El seguro de desempleo es un beneficio temporal de hasta 12 meses que garantiza un ingreso mientras el trabajador despedido busca un nuevo empleo. El monto depende del historial laboral y los aportes previos, oscilando entre el 50% y el 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
En octubre de 2025, el SMVM es de $322.200 para jornada completa de 48 horas semanales y de $1.610 la hora para trabajadores jornalizados. Los empleos a tiempo parcial reciben un monto proporcional según la normativa vigente.
ANSES establece un mínimo de $161.100 y un máximo de $322.200, calculados sobre el 75% de la mejor remuneración de los últimos seis meses trabajados. El pago se realiza mediante una Caja de Ahorro de la Seguridad Social, sin costos para el beneficiario.
En octubre, las prestaciones aumentaron 1,88%, según la inflación de agosto reportada por INDEC, y el 8 de octubre comenzó el calendario de pagos. En septiembre recibieron la prestación 100.344 personas, con un pago promedio de $274.324. De ellas, 69.303 eran hombres y 31.041 mujeres.
Requisitos para cobrar el seguro
Tienen derecho quienes fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas ajenas al trabajador, en relación de dependencia bajo la ley 24.013.
Durante el cobro, los beneficiarios mantienen asignaciones familiares y cobertura de obra social. Además, los meses de prestación se computan para jubilación o pensión.
Se requiere al menos seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años, salvo trabajadores eventuales o de temporada, que deben haber trabajado más de 90 días en el último año.
El monto y la cantidad de cuotas (2 a 12) se calculan según ingresos y meses trabajados; los mayores de 45 años reciben seis meses adicionales (18 en total).
En 2023, el Consejo del Salario Mínimo estableció que la prestación debe equivaler al 75% de la mejor remuneración mensual de los últimos seis meses, con un mínimo del 50% y un máximo del 100% del SMVM, lo que en la práctica limita el pago al tope máximo. No cubre empleados de la administración pública nacional, provincial o municipal.
Cómo y dónde tramitar el seguro de desempleo
Para solicitar la prestación se requieren distintas cosas de acuerdo al caso:
| Situación que da derecho a la prestación | Documentación requerida |
|---|---|
| Despido sin justa causa | Telegrama, carta documento o nota con firma certificada del empleador |
| Despido por quiebra o concurso | Nota del síndico, sentencia judicial o publicación en Boletín Oficial |
| Resolución por justa causa del trabajador | Telegrama de intimación y desvinculación laboral |
| No renovación de contrato a plazo fijo | Copia del contrato vencido |
| Fallecimiento de empleador unipersonal | Acta o partida de defunción certificada |
| Enfermedad o accidente no laboral/laboral | Certificado médico de aptitud para trabajo acorde a la situación de salud |
| Requisito para todos los casos | DNI original y copia |
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