Cómo será la reforma laboral del Gobierno para repartidores de apps

El Gobierno prepara un proyecto que regula el trabajo en plataformas como Rappi, Pedidos Ya y Mercado Libre. Los repartidores serán considerados "independientes" y no empleados.

Cómo será la reforma laboral del Gobierno para repartidores de apps

Por: Mariano Rivas

 El Gobierno nacional impulsa una reforma laboral que regula por primera vez el trabajo en plataformas digitales como Rappi, Pedidos Ya o Mercado Libre, con un enfoque centrado en la libertad de contratación y la independencia de los repartidores.

El proyecto, al que accedió el sitio iProUP, se titula "Servicios personales de transporte, reparto y mensajería utilizando plataformas tecnológicas" y deja en claro que los repartidores no serán considerados empleados.

El texto busca "promover el desarrollo de la economía de plataformas tecnológicas en el país, asegurando la independencia de los repartidores", y establece un marco legal específico para la actividad de mensajería urbana y reparto de bienes.

Qué cambia para los repartidores

La iniciativa crea la figura del "repartidor independiente de plataformas", definida como toda persona que presta servicios de entrega a través de una aplicación.

Los repartidores de apps serán considerados trabajadores independientes.

Según el proyecto, estos trabajadores podrán conectarse y desconectarse libremente, aceptar o rechazar pedidos, y elegir los horarios y las zonas donde operar. También podrán ofrecer sus servicios en varias plataformas al mismo tiempo.

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En cuanto al vínculo contractual, el texto aclara que no existe relación de dependencia: las partes podrán acordar libremente los términos del contrato, sin que eso implique obligaciones laborales tradicionales.

Derechos y obligaciones

Los repartidores deberán estar inscriptos ante las autoridades fiscales, cumplir con los aportes y contar con una cuenta bancaria o billetera virtual para recibir los pagos.

Entre sus derechos, podrán rechazar pedidos sin dar explicaciones, pedir la portabilidad de sus datos y recibir capacitaciones en seguridad vial, que deberán ser financiadas por las plataformas.

Milei prepara una serie de reformas laborales y tributarias.

El proyecto también garantiza el derecho a réplica ante bloqueos o suspensiones, y la obligación de las plataformas de ofrecer canales de atención directa con operadores.

Obligaciones de las plataformas

Las empresas deberán respetar la libertad de conexión de los repartidores, brindar información sobre seguridad vial, ofrecer mecanismos digitales para quejas y facilitar el acceso a elementos de seguridad según el tipo de vehículo.

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También deberán establecer procedimientos eficaces para resolver reclamos y comunicar los motivos de cualquier restricción en el uso de la aplicación.

Seguros y compensaciones

El proyecto contempla que las plataformas puedan ofrecer seguros de accidentes personales, que incluyan cobertura por fallecimiento, incapacidad o gastos médicos.

Estos seguros serán acordados entre las partes y no implicarán relación laboral ni obligación exclusiva para ninguna de ellas.

En cuanto a los ingresos, los repartidores tendrán derecho a recibir el 100% de las propinas o gratificaciones que los usuarios otorguen a través de las aplicaciones.

El proyecto forma parte del paquete de reformas laborales impulsadas por Javier Milei, con el objetivo de flexibilizar las condiciones de contratación.

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