La Subsecretaría de Trabajo y Empleo convocó al gremio y a las entidades empresariales para discutir salarios y condiciones del ciclo agrícola 2025/2026. La reunión será virtual.
Mendoza reabre la paritaria de contratistas de viñas y frutales
Mientras que la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) selló acuerdos hace unas semanas que actualizan los sueldos de obreros de viña y de bodega para los próximos seis meses, el Gobierno de Mendoza decidió reabrir las negociaciones paritarias para los trabajadores contratistas de viñas y frutales, uno de los pilares de la producción vitivinícola provincial. De esta manera, los jornaleros podrían conocer sus escalas salariales para los próximos meses.
La medida fue formalizada a través de la Resolución N° 8932 de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo (SSTyE), publicada este lunes 27 de octubre en el Boletín Oficial. El texto dispone la convocatoria a una nueva reunión paritaria provincial tras el pedido del Sindicato Único de Trabajadores Contratistas de Viñas y Frutales de Mendoza, en medio de un contexto económico complicado para el sector agrícola.
Reunión virtual
Por razones de distancia y logística, el encuentro se realizará de manera virtual, a través de la plataforma Google Meet, el próximo miércoles 29 de octubre a las 12:00 horas.
Los representantes deberán acreditar su identidad y la representación que invocan, "bajo apercibimiento de ser tenidos por incomparecientes".
Reapertura y motivos
Según el documento oficial, que lleva la firma del subsecretario de Trabajo y Empleo, Rodrigo Herrera, la reapertura se justifica por "importantes razones de orden social y económico", en línea con lo establecido por el Decreto Provincial N° 2499/88, que regula las negociaciones laborales del sector rural.
La comisión negociadora deberá reunirse "en un plazo no mayor de 10 días corridos" y deliberar por un período de hasta 15 días, prorrogable por igual término.
Participarán gremios y bodegas
La resolución convoca tanto al sindicato de contratistas como a las principales cámaras empresarias y asociaciones vitivinícolas de la provincia:
• Asociación de Viñateros de Mendoza,
• Centro de Viñateros y Bodegueros del Este,
• Asociación de Cooperativas Vitivinícolas (ACOVI),
• Unión Vitivinícola Argentina,
• Bodegas de Argentina A.C.,
• Cámara de Comercio, Industria y Agropecuaria de San Rafael.
Estas entidades, junto al gremio, conformarán la Comisión Negociadora Provincial, encargada de definir las condiciones laborales y salariales del ciclo agrícola 2025/2026.
FOEVA ya había acordado subas en viña y bodega hasta febrero de 2026
Vale recordar que el pasado 8 de octubre, los trabajadores nucleados en FOEVA alcanzaron un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector vitivinícola.
Las actas -firmadas el 8 de octubre de 2025- fijan los incrementos correspondientes a los convenios CCT 154/91 (Viña) y CCT 85/89 (Bodega), ambos con vigencia desde septiembre 2025 hasta febrero 2026.
Escala de Viña
Obrero común:
- Septiembre 2025: $397.077.
- Octubre 2025: $401.009.
- Noviembre 2025: $404.940.
- Diciembre 2025: $408.872.
- Enero 2026: $412.803.
- Febrero 2026: $416.735.
• Asignación no remunerativa: entre $171.126 y $179.375 según el mes.
• Adicional por refrigerio: $136.255 en septiembre, subiendo a $143.001 en febrero.
• Premio por asistencia: ronda los $20.000 mensuales.
El acuerdo incluye además un aporte solidario del 1,5% para los trabajadores no afiliados al gremio y una contribución patronal de $2.500 mensuales por empleado a la Obra Social del Personal de la Actividad Vitivinicola (OSPAV).
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Escala de Bodega
Operario común:
- Septiembre-Octubre 2025: $466.644.
- Noviembre-Diciembre 2025: $484.592.
- Enero-Febrero 2026: $502.540.
• Asignación no remunerativa extraordinaria: $154.607 en septiembre-octubre, $160.554 en noviembre-diciembre y $166.500 en enero-febrero.
• Adicional por refrigerio: de $157.717 a $169.849 según el período.
También se fijó un aporte solidario del 1,5% y una contribución patronal del 4% sobre las sumas no remunerativas con destino a OSPAV.
La resolución de este lunes
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