Un informe del INDEC reveló que los varones superan a las mujeres en participación, tiempo dedicado y nivel de ingresos, aun cuando ellas destacan en la formalidad laboral.
Los hombres tienen más empleos y mejores salarios que las mujeres
En 2024, los varones ocuparon el 55,4% de los puestos de trabajo en la economía argentina y registraron más horas trabajadas y mayores remuneraciones que las mujeres, según un informe del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). El estudio muestra que, aunque las mujeres tienen mayor participación como asalariadas registradas, sus ingresos son inferiores en todos los tramos etarios y categorías ocupacionales.
De acuerdo con los datos oficiales, los varones trabajaron en promedio 1.710 horas anuales por puesto, frente a 1.341 horas en el caso de las mujeres. Esta diferencia se tradujo en remuneraciones más elevadas para los hombres, tanto entre los asalariados registrados como en los no registrados.
El informe revela además que las brechas de género en los ingresos son más pronunciadas en el empleo informal: mientras que en los puestos de asalariados registrados la diferencia salarial por puesto alcanzó el 28%, en los no registrados se disparó hasta el 44%. En términos de pago por hora, la brecha fue del 11,1% en registrados y del 12,5% en no registrados.
En cuanto a la composición del empleo, el 47,9% de los varones son asalariados registrados, el 22,7% no registrados y el 29,4% no asalariados. Entre las mujeres, en cambio, el 51% se desempeña como asalariadas registradas, el 27,2% como no registradas y el 21,8% como no asalariadas.
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El informe también detalla que la mayor parte de las remuneraciones se concentran en el grupo etario de 30 a 49 años, tanto en varones como en mujeres. Sin embargo, incluso en ese segmento central, los ingresos masculinos son superiores.
En síntesis, el relevamiento del INDEC confirma que el mercado laboral argentino mantiene profundas desigualdades de género: los varones no solo acceden a más puestos, sino que trabajan más horas y reciben remuneraciones más altas, mientras que las mujeres, aun con mayor proporción de empleo registrado, siguen enfrentando salarios menores en promedio.
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