Eximen de pagar Ganancias a más de 500.000 trabajadores

De esos, más de 10.000 son de la provincia de Mendoza. Cuánto hay que ganar para quedar sujeto a las retenciones del impuesto.

Eximen de pagar Ganancias a más de 500.000 trabajadores

Editó: Andrés Figueroa

El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció que en la primera cuota del sueldo anual complementario, los salarios brutos de hasta $880.000 quedarán exentos -por única vez- del impuesto a las Ganancias. La medida beneficiará a más de medio millón de trabajadores y trabajadoras de todo el país, informó el Palacio de Hacienda.

La medida alcanzará a 513 mil trabajadores de todo el país, de los cuales 10.743 son de Mendoza, que estén sujetos a retenciones del impuesto. El decreto expresa que "los sueldos anuales complementarios estarán exentos del impuesto a las ganancias si la remuneración mensual del trabajador no supera los $880 mil brutos, lo que equivale a 10 veces el Salario Mínimo Vital y Móvil".

"Se trata de un beneficio extraordinario por única vez para los trabajadores que pagan el impuesto a las Ganancias, con el objetivo de que recompongan el poder adquisitivo y proyectando que esta mejora del salario de bolsillo se traduce en mayor consumo y actividad económica", aseguraron a Ámbito desde el Ministerio.

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Esta medida beneficiará a los trabajadores que están sujetos a retenciones del impuesto y que registran salarios de entre $506.230 y de $880.000. En limpio: más del 50% de los trabajadores que hoy pagan el impuesto están alcanzados por el beneficio.

El salario, de esta manera, se mejorará en promedio en unos $110.000, lo que representará un incremento del 26% aproximado.

Economía aclaró que "en el caso del aguinaldo, la retención del impuesto se va calculando mes a mes. Por esto, la medida propone devolver lo retenido para estos salarios en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, junto con el cobro de las remuneraciones mensuales devengadas en los meses de junio y julio".

"Para ello, los empleadores deberán exponer la devolución en un renglón separado del recibo de sueldo, identificando claramente el beneficio de la medida", concluyó.

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