Pese al decreto nacional, en la provincia se mantiene el asueto para el personal administrativo de la Administración Central. Servicios como salud, educación y seguridad funcionarán con normalidad.
Qué pasa con el asueto de los trabajadores estatales en Mendoza
La publicación del decreto 430/2025, firmado por el presidente Javier Milei y oficializado este jueves en el Boletín Oficial de la Nación, anuló el feriado del 27 de junio para los trabajadores de la Administración Pública Nacional. Sin embargo, la medida generó confusión respecto a su aplicación en las provincias, particularmente en Mendoza.
Desde el Gobierno provincial explicaron a el Post que en Mendoza el asueto sí se mantiene para los empleados de la Administración Central, ya que rige una legislación propia: la ley 8570/13.
En esta dirección, la norma declara no laborable el día 27 de junio para los empleados públicos que no cuentan con otro día específico en el calendario. "Es una legislación distinta a la nacional. Aplica al personal administrativo de la Casa de Gobierno. No incluye a funcionarios ni al resto de los regímenes laborales", indicaron.
Esto significa que sí habrá actividades normales en sectores como salud, educación y seguridad, cuyos trabajadores tienen sus propios días de conmemoración y no están alcanzados por el asueto.
En cuanto a la Administración Central, la medida afecta a diversas reparticiones provinciales, como por ejemplo áreas tributarias, laborales, culturales o legales, entre otras.
En diálogo con la prensa, Roberto Podio, secretario de Comunicación de ATE Mendoza, sostuvo que "el día del estatal sigue vigente porque hay una ley provincial. Para eliminarlo, se debería modificar en la Legislatura".
Por su parte, Roberto Macho, cuestionó la decisión del Gobierno nacional al señalar que "un decreto no puede anular una ley provincial vigente", y consideró que se trata de "una medida simbólica que apunta contra los derechos históricos de los trabajadores del Estado".
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