Protestas frente a un hipermercado mendocino por el bono de fin de año

Pese a que hubo un acuerdo entre el gremio y las empresas para el pago de un bono, una de ellas decidió no pagarlo y generó malestar entre los trabajadores.

Protestas frente a un hipermercado mendocino por el bono de fin de año

Por: Juan Manuel Lucero

Este lunes, los clientes que fueron a realizar sus compras de fin de año al supermercado Libertad ubicado en Godoy Cruz se encontraron con un escenario poco habitual: los trabajadores realizaban una protesta por el no pago de un bono de fin de año.

Según explicaron fuentes del sector al Post, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó con las cadenas de supermercados una suma extraordinaria a pagar en diciembre.

El pago de este bono sería de $170.000 por única vez para el empleado full time y $120.000 para el part time. Sin embargo, pese a un acuerdo generalizado con la patronal, Libertad decidió no sumarse.

"Nos dieron 40mil al full time y 30mil al part time", explicó un trabajador al Post. Ante esta decisión de la empresa, los trabajadores de Libertad decidieron realizar una protesta frente al supermercado, e incluso se manifestaron dentro del mismo.

Cabe destacar que los empleados de supermercados de cadenas como COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más, Día y otras empresas del sector accederán a este bono extraordinario de $170.000 en diciembre tras el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y los representantes empresariales.

En Mendoza, la Subsecretaría de Trabajo actuó de oficio, dictó la Conciliación Obligatoria y convocó a las partes, Sindicato CEC Mendoza y empresa Hiper Libertad, a una audiencia de conciliación para la semana próxima quedando el conflicto en un marco legal, en la sede administrativa de control del trabajo. "El Sindicato considerará los pasos a seguir en función de la respuesta que se nos dé en esa instancia para lograr una solución", aclararon desde el sindicato.

La reunión tendrá lugar el próximo 5 de enero a las 9:30 en la propia Subsecretaría de Trabajo.

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