La mujer tenía licencia médica, pero no volvió a asistir a su trabajo. La despidieron por abandono de servicio.
Echaron a una empleada del Lagomaggiore que dejó de ir a trabajar
Un decreto del Gobierno de Mendoza ratificó el despido de una empleada del Hospital Lagomaggiore que fue echada por abandono de servicio. Según indica el texto dado a conocer este miércoles en el Boletín Oficial, la mujer tenía licencia médica, pero al finalizar la misma nunca se reincorporó a su trabajo.
Se trata de Claudia Gabriela Domínguez, quien se desempeñaba en Servicios Generales del nosocomio.
El largo proceso hasta la sanción de cesantía comenzó a fines de 2022. La entonces empleada tenía permiso médico para faltar hasta el 28 de septiembre de ese año. Sin embargo, el portero del hospital informó que desde ese día no se la volvió a ver.
Ante esa situación, en noviembre de ese año la Subdirección de Recursos Humanos del nosocomio pidió la suspensión preventiva del sueldo de la mujer.
De acuerdo a la resolución firmada por la Dirección del Hospital Lagomaggiore, Domínguez no había avisado previamente que iba a faltar, y no justificó las ausencias.
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El 11 de noviembre de 2022 le abrieron un sumario administrativo por abandono de servicio. La citaron y notificaron, pero nunca presentó ningún descargo legal ni hizo ejercicio de su derecho de defensa, por lo que el proceso siguió su curso.
A fines de 2023 el hospital resolvió echarla. Finalmente, este miércoles salió publicada la ratificación de esa decisión. Además, el caso fue notificado a la Oficina de Investigaciones Administrativas y Ética Pública.
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