El decreto 1879, publicado este lunes en el Boletín Oficial, resolvió denegar el pedido de reencasillamiento y diferencias salariales presentado por la trabajadora, quien argumentaba antigüedad como contratada en la Dirección General de Escuelas.
La DGE le rechazó el reclamo salarial a una trabajadora
El Gobierno de Mendoza desestimó un reclamo administrativo presentado por una agente de la Dirección General de Escuelas (DGE) que solicitaba su reencasillamiento y el pago de diferencias salariales.
La decisión quedó plasmada en el Decreto Nº 1879, firmado por el gobernador Alfredo Cornejo y el ministro Tadeo García Zalazar, y fue publicada este lunes en el Boletín Oficial.
El caso se originó a partir del Recurso de Alzada interpuesto por Jimena Soledad Lausi contra una resolución de la Dirección de Protección de Derechos, emitida en septiembre de 2023. La agente pedía que se reconociera su antigüedad total, incluyendo los años trabajados bajo contrato, para acceder a una promoción dentro del escalafón docente.
Sin embargo, el Ejecutivo determinó que, según el artículo 6 de la Ley 7.759, la antigüedad computable para la promoción de clase debe corresponder exclusivamente al tiempo de servicio dentro de la carrera profesional, es decir, con cargo de planta permanente.
En consecuencia, el tiempo trabajado como contratada no puede ser considerado para ascensos ni para el cálculo de haberes, por lo que el reclamo fue rechazado en lo sustancial, aunque admitido en lo formal.
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El decreto también señala que la resolución agota la instancia administrativa, quedando habilitada la posibilidad de iniciar una acción procesal administrativa ante la Suprema Corte de Justicia de Mendoza en un plazo de 30 días corridos, conforme a la Ley 3.918.
Con esta decisión, el Gobierno ratifica su criterio respecto de los pedidos de reencasillamiento de agentes contratados, que no se incorporan al escalafón regulado por la Ley 7.759.
