La sanción fue aplicada tras una investigación administrativa que reveló reiteradas ausencias injustificadas entre fines de 2021 y comienzos de 2022, según consta en el decreto publicado en el Boletín Oficial.
Despiden a un trabajador del Ministerio de Salud por faltar 67 veces
El Gobierno de Mendoza resolvió aplicar la sanción de cesantía a un trabajador del Ministerio de Salud y Deportes por haber acumulado un total de 67 inasistencias sin justificación entre diciembre de 2021 y marzo de 2022. La medida quedó oficializada a través del Decreto Nº 458, publicado este 10 de julio en el Boletín Oficial.
La decisión se tomó luego de un sumario administrativo en el que se acreditó que el hombre no se presentó a cumplir funciones tras recibir el alta médica el 24 de diciembre de 2021. Desde esa fecha, y durante los tres meses siguientes, no registró asistencia ni presentó documentación que justificara su ausencia.
Durante el proceso sumarial, también se constató la falta de comparecencia del agente a la audiencia indagatoria prevista para agosto de 2023, lo que reforzó la imputación. La Junta de Disciplina y la instructora del caso coincidieron en que correspondía aplicar la máxima sanción establecida por la normativa vigente.
La sanción se aplicó según las normas que regulan el comportamiento y las obligaciones de los empleados públicos en Mendoza, y que establecen cuándo puede perderse el puesto por faltas graves.
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El decreto ordena además notificar la medida a la Oficina de Investigaciones Administrativas y Ética Pública, y fue firmado por las autoridades del Ejecutivo provincial.
