La medida fue oficializada por el Gobierno de Mendoza este miércoles en el Boletín Oficial, donde se detalla los fundamentos legales que llevaron a la expulsión del agente.
Echaron a un trabajador de Salud que cultivaba marihuana
El Gobierno de Mendoza oficializó la cesantía de un empleado público que ejercía sus obligaciones laborales dentro del Ministerio de Salud y Deportes mediante el Decreto 2292, publicado este miércoles en el Boletín Oficial.
Según el comunicado oficial, la decisión se tomó tras un extenso sumario administrativo instruido por el Ministerio y luego de que el trabajador fuera condenado en sede federal por infracción a la Ley de Estupefacientes 23.737.
Según la resolución, el sumario se inició por presuntas irregularidades en el Hospital Héctor E. Gailhac, a lo que se sumaron 22 inasistencias injustificadas y, posteriormente, la detención del agente por un delito vinculado al cultivo y transporte de estupefacientes.
El mismo, fue condenado en 2021 a cuatro años y cuatro meses de prisión y al pago de una multa, situación que motivó la suspensión de haberes desde marzo de 2020 y la continuidad del proceso disciplinario una vez dictada la sentencia.
La instrucción sumariante y la Junta de Disciplina coincidieron en recomendar la sanción máxima, señalando que la conducta del agente no solo configuró una falta administrativa grave, sino que resultó incompatible con los deberes del empleo público.
El expediente determinó que se violaron los artículos 13 y 14 del Decreto Ley 560/73, vinculados al decoro, la responsabilidad funcional y el cumplimiento de obligaciones laborales.
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El decreto aclara que las sanciones penales y disciplinarias son independientes, ya que responden a finalidades distintas: mientras la Justicia penal castiga delitos, la administración procura preservar el orden y la confianza en el funcionamiento del Estado.
El decreto
