El intendente de la Ciudad de Mendoza participó de un encuentro con referentes sindicales y empresarios donde expuso su mirada sobre el empleo formal, la informalidad y los costos laborales en Argentina.
Ulpiano Suarez se sumó al debate por la reforma laboral en La Bancaria
El intendente de la Ciudad de Mendoza, Ulpiano Suarez, participó este jueves como orador de un encuentro organizado por la Asociación Bancaria - Seccional Mendoza, donde se debatió la propuesta de reforma laboral en Argentina junto a representantes del sector sindical y empresario. La actividad se desarrolló en la sede gremial y tuvo como eje el impacto del marco normativo vigente en el empleo formal y la informalidad.
El jefe comunal señaló que el estancamiento del empleo privado registrado es un dato persistente en la última década y advirtió sobre el crecimiento del trabajo informal. "Hace más de diez años que el empleo privado registrado está estancado, mientras crece la informalidad. Hoy tenemos entre siete y ocho millones de argentinos en esa situación", afirmó, y agregó que la realidad de las pequeñas y medianas empresas resulta clave para comprender el escenario laboral, especialmente en provincias como Mendoza.
En ese sentido, destacó que "más del 70% del empleo registrado se da en pymes de menos de 200 empleados" y alertó sobre la pérdida de competitividad del país. "Estamos entre los países con mayores costos laborales no salariales de la región y eso desalienta la creación de nuevos puestos de trabajo", señaló ante los asistentes.
Durante su exposición, Suarez planteó la necesidad de correr el foco del debate semántico y concentrarse en los problemas estructurales del mercado laboral. "No es lo más importante si hablamos de reforma, modernización o actualización. Ya hemos tenido antecedentes con buenos títulos que terminaron en declaraciones de inconstitucionalidad y la situación no cambió", sostuvo.
Finalmente, Suarez expresó que cualquier modificación al régimen laboral debe construirse sobre la base del consenso y la previsibilidad jurídica.
"Una nueva ley laboral no va a ser la solución de la noche a la mañana, pero sí puede ser una herramienta si se da en un marco de orden macroeconómico, reforma tributaria y reglas claras", afirmó, y concluyó que el objetivo debe ser mejorar las condiciones de quienes trabajan en la informalidad y de quienes buscan empleo sin conseguirlo.
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