Ulpiano Suarez se sumó al debate por la reforma laboral en La Bancaria

El intendente de la Ciudad de Mendoza participó de un encuentro con referentes sindicales y empresarios donde expuso su mirada sobre el empleo formal, la informalidad y los costos laborales en Argentina.

Ulpiano Suarez se sumó al debate por la reforma laboral en La Bancaria

Por: Martín Arrojo

 El intendente de la Ciudad de Mendoza, Ulpiano Suarez, participó este jueves como orador de un encuentro organizado por la Asociación Bancaria - Seccional Mendoza, donde se debatió la propuesta de reforma laboral en Argentina junto a representantes del sector sindical y empresario. La actividad se desarrolló en la sede gremial y tuvo como eje el impacto del marco normativo vigente en el empleo formal y la informalidad.

El jefe comunal señaló que el estancamiento del empleo privado registrado es un dato persistente en la última década y advirtió sobre el crecimiento del trabajo informal. "Hace más de diez años que el empleo privado registrado está estancado, mientras crece la informalidad. Hoy tenemos entre siete y ocho millones de argentinos en esa situación", afirmó, y agregó que la realidad de las pequeñas y medianas empresas resulta clave para comprender el escenario laboral, especialmente en provincias como Mendoza.

  En ese sentido, destacó que "más del 70% del empleo registrado se da en pymes de menos de 200 empleados" y alertó sobre la pérdida de competitividad del país. "Estamos entre los países con mayores costos laborales no salariales de la región y eso desalienta la creación de nuevos puestos de trabajo", señaló ante los asistentes.  

  Durante su exposición, Suarez planteó la necesidad de correr el foco del debate semántico y concentrarse en los problemas estructurales del mercado laboral. "No es lo más importante si hablamos de reforma, modernización o actualización. Ya hemos tenido antecedentes con buenos títulos que terminaron en declaraciones de inconstitucionalidad y la situación no cambió", sostuvo.

Finalmente, Suarez expresó que cualquier modificación al régimen laboral debe construirse sobre la base del consenso y la previsibilidad jurídica. 

"Una nueva ley laboral no va a ser la solución de la noche a la mañana, pero sí puede ser una herramienta si se da en un marco de orden macroeconómico, reforma tributaria y reglas claras", afirmó, y concluyó que el objetivo debe ser mejorar las condiciones de quienes trabajan en la informalidad y de quienes buscan empleo sin conseguirlo.

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