Mercedes Llano quiere que se les haga un examen psicotécnico a candidatos

La diputada nacional por Mendoza de La Libertad Avanza quiere que sea un requisito para acceder a cargos públicos de alto rango.

Mercedes Llano quiere que se les haga un examen psicotécnico a candidatos

Por: Federico Lemos

La diputada nacional por Mendoza de La Libertad Avanza, Mercedes "Mechi" LLano, presentó en el Congreso un proyecto de ley que busca instaurar la obligatoriedad de una evaluación psicológica funcional como requisito para acceder a cargos públicos de alto rango.

El eje de la propuesta legislativa radica en someter a quienes aspiran a ser presidente, vicepresidente, ministros y legisladores nacionales a una batería de pruebas que permitan identificar aptitudes cognitivas, emocionales y conductuales clave. 

Según explicó la autora del proyecto, la medida busca asegurar que quienes tomen decisiones con impacto en miles de personas demuestren capacidades que vayan más allá del simple acceso formal al cargo.

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La diputada defendió la iniciativa señalando que el examen no es una restricción arbitraria sino una manera de ampliar el concepto constitucional de idoneidad. Argumentó que, de aprobarse, quienes no acrediten la evaluación podrían quedar imposibilitados de asumir sus funciones, aunque el proyecto prevé instancias de revisión para quienes consideren que el dictamen fue incorrecto.

En sus fundamentos, Llano sostuvo que la política, especialmente en cargos de alta responsabilidad, ha visto proliferar perfiles con rasgos denominados "tríada oscura" -como narcisismo, maquiavelismo y psicopatía subclínica- que, a su juicio, erosionan la confianza ciudadana en las instituciones. 

La diputada aseguró que este tipo de evaluación es habitual en otras profesiones y cuestionó por qué no aplicarlo también a quienes administran el poder estatal.

El texto legal propone que la evaluación sea realizada por equipos interdisciplinarios especializados y se base en pruebas estandarizadas que midan juicio ético, regulación emocional, tolerancia a la presión institucional, autocontrol y otras competencias vinculadas al ejercicio del mando.