El Senado convirtió en ley la reforma laboral

 Con el impulso del Gobierno y el apoyo de fuerzas aliadas, el Senado convirtió este viernes en ley el proyecto de reforma laboral. La nueva normativa, que ya tenía media sanción de Diputados, fue aprobada con 42 votos a favor, 22 negativos y dos abstenciones.

A última hora de este 27 de febrero, las sesiones extraordinarias llegaron a su fin con la concreción de la Ley de Modernización Laboral, tras la discusión que se suscitó y terminó con la eliminación del discutido artículo 44, que reducía el pago de sueldos en caso de licencias médicas. 

La Libertad Avanza logró así el objetivo central que perseguía en el tramo final del período extraordinario y se encamina al inicio del año legislativo formal con la expectativa de sostener el respaldo de bloques dialoguistas. El oficialismo celebró el resultado como uno de sus triunfos parlamentarios más relevantes desde la asunción de Javier Milei.

La votación

La iniciativa que había sido modificada la semana pasada por la Cámara de Diputados fue aceptada sin cambios por el Senado. En la votación final, el oficialismo sumó el acompañamiento de aliados como la Unión Cívica Radical, el PRO, peronistas disidentes y bloques provinciales.

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El resultado reflejó una mayoría holgada: 42 votos afirmativos frente a 28 negativos, además de las abstenciones de los santacruceños José María Carambia y Natalia Gadano, tras unas cuatro horas de debate en el recinto.

Claves de la ley

Durante el tratamiento, el Gobierno introdujo ajustes que ayudaron a destrabar resistencias. Entre ellos, se eliminó el artículo sobre alivio en el impuesto a las Ganancias para grandes empresas, se mantuvo el 6% destinado a obras sociales y se moderó el diseño original del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), vinculado al pago de indemnizaciones.

También hubo gestos hacia sindicatos y entidades empresarias para preservar aportes compulsivos -aunque con topes más bajos- y se extendieron plazos en algunos estatutos que inicialmente la Casa Rosada pretendía derogar. Esos cambios fueron clave para inclinar la balanza a favor del proyecto.

En paralelo, el oficialismo incorporó como anexo el traspaso de la justicia laboral a la Ciudad de Buenos Aires. La movida generó críticas de sectores opositores, que cuestionaron la falta de un tratamiento parlamentario específico, aunque finalmente no hubo resistencia suficiente para frenarla.

El cambio más significativo introducido en Diputados fue la eliminación del artículo 44, que reducía los plazos y porcentajes de las licencias pagas por enfermedad o accidente no laboral. Con esa modificación, el Senado sólo debía ratificar la versión revisada o volver al texto original, y optó por avalar lo aprobado por la Cámara baja.

Entre los puntos centrales de la nueva ley, se establece la prioridad de los convenios colectivos por empresa o región sobre los sectoriales, se habilita el fraccionamiento de las vacaciones y se redefine el esquema de indemnizaciones por despido, que mantiene el mes por año trabajado pero excluye conceptos no mensuales como el aguinaldo.

El Ejecutivo tiene motivos para festejar: en estos dos días concretó el acuerdo Mercosur - Unión Europea, los cambios a la Ley de Glaciares, la baja en la edad de imputabilidad y la reforma laboral. 

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Esas nuevas leyes podrán ser exhibidas como un hecho por el presidente Javier Milei este domingo, cuando brinde su discurso protocolar en el marco de la apertura de sesiones ordinarias, y a su vez presente los principales proyectos que su administración intentará aprobar en 2026.

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