Tu celular y cuentas en internet pueden ayudarte en una entrevista laboral

Hay consejos clásicos para conseguir trabajo, como los que nos decían nuestros padres, como tener buena presencia, usar la camisa planchada, tener muchas copias de tu currículum, ser extremadamente puntual. Pero poco a poco, y con la aparición de varios servicios web que han ido entrando en nuestra vida, la acción de buscar un empleo ha ido cambiando.

Explotá tus cuentas en Facebook, Twitter y Google para mejorar tu presencia.

No esencialmente, ya que todos seguimos acudiendo a entrevistas de trabajo como lo hacíamos hace años. Pero podemos cubrirnos las espaldas con algunos consejos para que en estas entrevistas, como mínimo, demostremos ser más proactivos y profesionales ante imprevistos.

Añadí el lugar y la hora de la entrevista en tu calendario de Google, pero no te quedes ahí: anotá los nombres y teléfonos de todos los contactos relacionados con la entrevista en la sección de comentarios de esos eventos, por las dudas, aunque ya los tengas en la agenda.

En ese mismo evento del calendario tampoco está mal adjuntar algunos archivos (podés hacerlo en Google Calendar activando la opción en la sección Labs de sus ajustes y en el calendario de iCloud): documentos que la empresa te haya entregado antes de la entrevista, o tu currículum en PDF.

Visitá los perfiles sociales de la empresa que te va a entrevistar: páginas de Facebook o Twitter, cuentas de sus directivos o incluso de la persona que te va a entrevistar si ya la conocés de una reunión anterior. Si comentás algunas de las últimas noticias que la empresa ha publicado en su actividad online, demostrás que estás interesado. Y ojo: van a hacer lo mismo con vos, así que tené cuidado con lo que decís en Facebook y Twitter esos días. ¡Y actualizá tu perfil de LinkedIn!

La clave: dedicá unos minutos antes de la entrevista a explorar algunos servicios online para ganar segundos a la hora de la verdad.

Los nervios nos pueden jugar en contra en plena entrevista. Por ejemplo, imaginá que te piden que les envíes una copia digital de tu currículum. Nada mejor que utilizar tu smartphone in situ para hacerlo, y quedar bien completando la tarea en apenas segundos. Lo mejor que podés hacer es preparar un borrador en tu e-mail con el currículum ya adjunto. Así sólo será cuestión de introducir el destinatario y darle al botón de enviar.

Por supuesto, tené una copia de tu currículum junto con documentación que te puedan pedir (DNI, carnet de conducir, diplomas universitarios) en una carpeta de la nube dedicada que sea accesible en todo momento. Insisto en lo de dedicada, porque así sabrás en décimas de segundo a donde ir y no perderás tiempo buscando entre tus directorios comunes.

Cambiá momentáneamente los ajustes de las notificaciones de tu celular: podés cambiar el sonido de la alerta en caso de que recibas un SMS o correo de la empresa que quiere entrevistarte. Quizás hacerte una receta de IFTTT te sirva.

Para hacer cualquiera de estas operaciones no esperes a último momento. Y si tenés que hacerlo justo antes de la entrevista mientras esperás, no pidas Wi-Fi. Demostrá independencia y consumí algunos MB de tu factura. Y por favor, activa el perfil sin sonido mientras te entrevisten.

Un buen currículum es esencial:

Todos estos consejos pulirán nuestra presencia en la entrevista, pero por supuesto el currículum que llevés también cuenta. En otra oportunidad ya te explicamos cómo hacer uno nombrando varias alternativas y programas para ello, y no hay que caer en un currículum global para todas las entrevistas a las que vayamos. Moldeémoslo (pero sin hacer trampa) según lo que busquen: a una compañía informática no le interesa que hayas trabajado dos meses en un restaurant.

Fuente: Genbeta