Cómo hacer el currículum perfecto

Mientras completaba sus estudios de diseño en la Universidad de Nueva york, Katie Simon, logró elaborar el currículum "perfecto", tan así que empresas del nivel de Google, BuzzFee solicitaron sus servicios.

Ahora, ya recibida y al frente de  More Money For Me, un emprendimiento que busca asesorar a jóvenes para lograr éxito en el campo profesional, reveló los "secretos" para elaborar la exitosa hoja de vida.

El CV es una guía para el entrevistador

La joven indicó que "concebir el CV como el boceto de un guión que usarías para conseguir el puesto de trabajo ideal", y explicó que ahí deben estar las respuestas a todas las preguntas que puedan causar una buena impresión y obviar las que causen lo contrario.

Claridad

En el CV sólo se deben evitar todas las palabras que aporten a la confusión "Incluí solo detalles relevantes", y agregó: "Analizá las pocas palabras que elijas releyendo tu CV y preguntándote frase tras frase si ese dato mejorará la percepción que la empresa tendrá de vos".

Concisión 

La máxima es "menos es más" y explicó: "En cada sección deben incluirse máximo tres o cuatro subsecciones con dos o tres puntos de enumeración de una línea cada uno".

Primero resultados, luego habilidades

A las empresas les interesa saber los resultados de un puesto más que cómo se llegó al lugar."Demostrá tu talento con los logros que hayas obtenido en experiencias laborales previas y ejemplificalo con números", indicó la experta y dijo: "Incrementé los seguidores en Facebook en un 40% y su alcance total en un 60%".

Incluir proyectos personales

A los reclutadores les interesan las personas innovadoras y emprendedoras "Si llevaste a cabo un proyecto que haya tenido cierto impacto, mencionalo. Ya sea en tu trabajo, universidad o tiempo libre".

Desechar lo antiguo

 "Si tenés más de tres experiencias laborales, suprimí uno o dos de las más antiguas", explicó y aconsejó excluir "aspectos menos impresionantes".

Lo "raro" siempre suma

Siempre es positivo agregar algo "raro", por más que no estpe relacionado con el puesto buscado"Agregar un detalle extravagante que demuestre atributos positivos como iniciativa, imaginación o capacidad de prosperar bajo presión". 

Ayudar a que sepan mucho de vos

No se puede incluir toda la información en sólo una hoja, por lo que es necesario incluir links a perfiles de Facebook, LinkedIn o portfolios a trabajos personales "Asegurate de que sea apropiado para la industria específica".

Personalizado

Lo más sencillo siempre es enviar los Cv directamente a las empresas, pero no es lo más efectivo "Guardo un documento con el doble de puntos de los que voy a incluir, así para cada compañía puedo elegir los datos que más se adecuen a cada puesto".