¿Puede un chico de 16 años trabajar legalmente en Mendoza?

Los jóvenes con 16 años cumplidos pueden trabajar, siempre con autorización de sus padres o tutores, a fin de no vulnerar sus derechos, aseguran desde la Subsecretaria de Trabajo y Empleo que depende del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia de Mendoza.

¿Cómo funciona el trabajo adolescente?

Pueden trabajar legalmente aquellos adolescentes que tengan entre 16 y 18 años, mediante contrato de trabajo, con autorización de los padres, responsables o tutores. Los emancipados no necesitarán ese permiso.

La jornada de trabajo no podrá ser mayor a 6 horas diarias o 36 semanales y los jóvenes no deben estar expuestos a tareas forzosas, penosas o peligrosas.

"Los adolescentes no pueden trabajar más de 6 horas por día".

El trámite de autorización es gratuito y debe ser tramitado por padres o tutores en la sede central de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de la Provincia, en San Martín 601, Ciudad, de 7 a 14. El organismo será el encargado de solicitar ese permiso a los empleadores de los menores.

Documentación requerida del solicitante

Solicitantes: DNI de padre, madre o tutores; DNI y partida de nacimiento del adolescente, resolución de otorgamiento de tutoría, certificado médico de aptitud para el trabajo, certificado de estudios, número de CUIL.

Empleador: razón social, número de CUIT, domicilio del lugar de trabajo, domicilio legal y administrativo, responsable de contratación y teléfono de contacto.

Contrato tareas y jornada laboral: tipo de contrato: período de prueba, tiempo indeterminado o fijo, temporada, eventual, tiempo parcial; tareas a desarrollar, categoría laboral, días y horario de trabajo.