El presidente de Estados Unidos endureció la política de recepción de profesionales extranjeros y lanzó un nuevo programa de residencia selectiva. La medida busca limitar el ingreso de talento internacional para priorizar a los trabajadores locales.
Cien mil dólares: Trump encarece las visas para profesionales extranjeros
Donald Trump volvió a sacudir el sistema migratorio estadounidense. El presidente norteamericano firmó una orden ejecutiva que encarece las visas H-1B, utilizadas por miles de profesionales extranjeros, incluidos muchos argentinos, para trabajar en áreas como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
El decreto establece que la solicitud tendrá ahora un costo anual de 100.000 dólares, una cifra que deja afuera a gran parte de los trabajadores que buscaban una oportunidad laboral en Estados Unidos. Además, se creó la llamada "tarjeta dorada", un programa de residencia permanente que exige un aporte de un millón de dólares para solicitantes individuales o dos millones cuando el pedido cuente con patrocinio empresarial.
"Creo que va a ser tremendamente exitoso", afirmó Trump, al asegurar que el objetivo es atraer inversión extranjera y al mismo tiempo proteger empleos locales.
Las visas H-1B son clave para la industria tecnológica.
El programa más afectado
Las visas H-1B, creadas en 1990, fueron pensadas para incorporar profesionales altamente calificados en sectores donde las compañías estadounidenses no conseguían trabajadores locales. Sin embargo, con el tiempo se convirtieron en un canal para contratar personal con salarios más bajos, algo que Trump busca corregir.
Ver: Un ciberataque afecta a aeropuertos europeos
Cada año se entregan 85.000 visas mediante un sorteo. Amazon, Microsoft, Google y Apple figuran entre las empresas que más recurren a este mecanismo. Según datos oficiales, California concentra la mayor cantidad de beneficiarios, confirmando su lugar como epicentro tecnológico de Estados Unidos.
California concentra la mayoría de beneficiarios de este programa.
Críticas y polémicas
Especialistas advierten que muchas de estas visas terminan en empleos de nivel inicial, lejos de los puestos altamente especializados para los que el programa fue diseñado. Consultoras como Infosys, Wipro, Tata y Cognizant suelen captar trabajadores extranjeros para luego ofrecerlos a grandes compañías, una práctica muy cuestionada.
Leer: Para usar papel higiénico en China habrá que mirar una publicidad
Doug Rand, exfuncionario de inmigración durante la gestión de Joe Biden, describió esta dinámica como un "trastorno de personalidad dividida": la mitad de las visas favorece a proyectos serios de largo plazo, mientras que la otra mitad se destina a intermediarios que simplemente revenden mano de obra.
Reclamos de la industria
Las grandes tecnológicas presionan desde hace años para ajustar el sistema, ya que la avalancha de solicitudes redujo las chances de éxito para perfiles realmente calificados. El sindicato AFL-CIO coincidió en que las últimas reformas son "un paso en la dirección correcta", pero insuficientes para garantizar salarios competitivos y evitar la precarización laboral.
Esta nota habla de:
