Tras quedar afuera del debate en el Senado, el sector fintech volverá a impulsar el pago de salarios en billeteras virtuales cuando el proyecto llegue a Diputados.
Las billeteras virtuales vuelven a la carga por los sueldos en Diputados
Las empresas fintech volverán a impulsar en el Congreso la posibilidad de que los trabajadores puedan cobrar sus salarios en billeteras virtuales, luego de que la propuesta quedara afuera del proyecto de reforma laboral durante su paso por el Senado.
Desde la Cámara Argentina Fintech confirmaron que insistirán con la iniciativa cuando el debate llegue a Diputados. El sector sostiene que permitir esta modalidad ampliaría las alternativas disponibles para los empleados y fomentaría la competencia dentro del sistema financiero.
En un comunicado, la entidad expresó: "Resulta contradictorio que se haya excluido del debate un artículo que efectivamente introducía mayor libertad y competencia: la libre elección del canal de acreditación salarial".
El proyecto original contemplaba que los sueldos pudieran acreditarse tanto en cuentas bancarias como en billeteras digitales. Sin embargo, a pedido de los bancos, ese punto fue eliminado durante el tratamiento en comisión en la Cámara Alta.
Las billeteras ya participan en el 75% de transferencias inmediatas.
Según afirmó el sector tecnológico, la discusión pasa por el derecho de los trabajadores a elegir. En ese sentido, remarcaron que la competencia no debilita al sistema financiero, sino que lo fortalece. Además, agregaron: "El salario pertenece al trabajador. La decisión sobre dónde cobrarlo también debería pertenecerle".
Las fintech apoyan su postura en la expansión de estas herramientas en el país. Según datos de la consultora Isonomía, que citan ellos, nueve de cada 10 argentinos creen que deberían poder elegir dónde cobrar su sueldo. Entre los jóvenes, ocho de cada 10 consideran que hacerlo en billeteras virtuales sería más práctico.
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Además, datos del Banco Central de la República Argentina indican que las billeteras virtuales ya participan en el 75% de las transferencias inmediatas.
Qué hay detrás de la disputa
Del otro lado, las entidades bancarias buscan mantener la exclusividad del depósito de salarios. Esto se debe a que los sueldos representan una fuente de fondeo de bajo costo, ya que los saldos en cuentas sueldo no suelen tener remuneración y permiten otorgar créditos a mejores tasas.
Si los bancos tuvieran que competir con billeteras virtuales por esos depósitos, deberían ofrecer mejores condiciones para retenerlos, lo que podría encarecer el crédito. Según el sector financiero, esto es algo que el Gobierno no busca incentivar.
En diciembre de 2025, las entidades nucleadas en ADEBA, ABA y ABAPPRA rechazaron la posibilidad de que las fintech administren pagos de salarios y jubilaciones.
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En ese contexto, defendieron el sistema vigente y señalaron: "El sistema demostró ser eficaz aún en las peores crisis". También advirtieron que las billeteras virtuales, según su visión, buscan ofrecer cuentas sueldo "sin estar regulados ni supervisados por el BCRA, ni ofrecer garantía sobre los fondos que reciban o se depositen en cuentas virtuales".
La respuesta fintech
Desde el sector tecnológico rechazaron esos cuestionamientos. Aseguran que las billeteras operan bajo normas del Banco Central vinculadas a prevención de lavado, ciberseguridad, identificación de clientes y trazabilidad de operaciones.
Con ese escenario, el debate entre bancos y fintech volverá a escena cuando la reforma laboral llegue a Diputados, donde el sector tecnológico buscará reinstalar el artículo que habilite el cobro de salarios en billeteras virtuales.
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