Se trata de 5 sectores representados por ATE y los viales provinciales representados por SITRAVI. Por cuál de las dos alternativas que propuso el Ejecutivo se volcaron.
Dos de los gremios estatales aceptaron la propuesta del Gobierno
Mientras continúan las negociaciones paritarias con los trabajadores estatales de Mendoza, ya son 6 los sectores que decidieron aceptar una de las dos alternativas de mejora salarial propuestas por el Ejecutivo provincial.
Los representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en representación de los regímenes 5 (Administración central), 13 (Parques y Paseos), 15 (no profesionales de la Salud), 35 (Ambiente) y Guardaparques, y los referentes de los trabajadores viales nucleados en SITRAVI accedieron al ofrecimiento del Gobierno.
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Los regímenes 5 y 15 aceptaron la Alternativa 1 consistente en : 10% abril 10% mayo y 10% junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024; más las sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril; $50 mil en mayo; $30 mil en junio, para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superaron ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril, $25 mil en mayo y $11 mil en junio.
Los los regímenes 13, 35 y Guardaparques representados por ATE; y el gremio SITRAVI representantes de los empleados de Vialidad Provincial se decidieron por la alternativa 2 consiste en: 11% en abril, 11% en mayo y 11% en junio, teniendo como referencia el básico de enero de 2024.
Acta Acuerdo SITRAVI
(Sindicato Trabajadores Viales)
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