Un proyecto de Ley busca otorgar un plus de 50% al sueldo de las personas que cuidan los niños institucionalizados en hogares del Estado provincial. ATSA reclamó que sumen a los contratados.
El gremio de Sanidad reclama por un aumento a cuidadores de hogares
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Mendoza manifestó su profunda preocupación ante el proyecto de ley que establece un adicional del 50% por "Cuidado Directo y Permanente" para el personal de hogares de niños y adolescentes bajo tutela del Estado.
Aunque la medida ya fue aprobada por la Cámara de Diputados y se encuentra en revisión por el Senado provincial, el gremio advirtió que su implementación generaría una grave inequidad laboral.
Desde ATSA señalaron que, si bien es fundamental reconocer la tarea de quienes desempeñan funciones de cuidado, el proyecto excluye injustamente a trabajadores contratados y monotributistas que realizan las mismas labores que el personal de planta permanente. En los 48 hogares dependientes de la Dirección General de Protección de Derechos (DGP), solo 130 personas pertenecen a planta permanente, mientras que más de 600 prestadores y contratados sostienen el grueso del sistema de cuidados.
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"La exclusión de este sector no solo profundiza la precarización laboral, sino que consolida una lógica de trabajadores de primera y segunda categoría", expresaron desde el gremio. En contraste, en la Dirección General de Responsabilidad Penal Juvenil (DRPJ), donde la planta es 100% permanente, todo el personal accederá al beneficio, lo que expone aún más las diferencias.
ATSA también reclamó que el adicional contemple a trabajadores que, aunque no estén directamente a cargo del cuidado residencial, realizan tareas esenciales para el bienestar de niños y adolescentes, como traslados, talleres, atención de salud y otros servicios de acompañamiento.
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