Diez errores que hay que evitar en una entrevista laboral

Una consultora de empleo te aconseja lo que no tenés que hacer en una entrevista de trabajo.

Diez errores que hay que evitar en una entrevista laboral

Por: Mendoza Post

El mercado laboral es cada vez más competitivo, por eso Adecco Argentina, consultora de Recursos Humanos, brinda una serie de recomendaciones para no meter la para en la primera entrevista laboral.

No existe un manual exacto de qué hacer para garantizar al 100% el éxito de una entrevista de trabajo. Si bien ayuda concurrir con CV en mano, es necesario evitar cierto tipo de comportamientos negativos:

#1 Llegar tarde

Lo primero que miran los reclutadores antes de conocer al candidato es el horario de llegada, por lo que la impuntualidad mostrará una mala imagen e irresponsabilidad y ya comenzamos con un punto en contra.

#2 No adaptar el CV al puesto

Es necesario adaptar el perfil, currículum y presencia a las características de la vacante que se necesita ocupar, ya que será una ventaja sobre los demás.

#3 No conocer nada sobre la empresa

Se necesita contar al menos con una visión general, áreas en las que se desempeña y productos que comercializan. Solo es necesario ingresar a Internet y buscar información sobre la compañía a la cual uno se está postulando.

#4 No manejar con detalle el propio CV

El candidato debe mostrarse seguro y conocer su curriculum a la perfección.

#5 Descuidar el vocabulario y presencia

Por más distendida que sea la entrevista, es necesario lucir de manera profesional y evitar las expresiones coloquiales.

#6 No cuidar los gestos

El lenguaje no verbal es analizado por los reclutadores, por lo que es mejor evitar hacer gestos continuamente, cruzarse de brazos, reclinarse demasiado en la silla o mostrarse frágil.

#7 Hablar mal del antiguo puesto, empresa, compañeros o jefe

Es inevitable que los reclutadores pregunten sobe trabajos anteriores y siempre es mejor hablar correctamente aunque los recuerdos no sean los mejores.

#8 Ocultar información o mentir sobre la vida personal o profesional

Un buen consultor sabrá detectar incoherencias en el relato del candidato y su confianza es la base de la empatía.

#9 No cuidar la vestimenta

Es importante mostrar una imagen profesional en todos los aspectos, ya que el vestuario que se elige puede potenciar o perjudicar el éxito de la reunión.

#10 No apagar o silenciar los dispositivos móviles

Si suenan en la entrevista, puede considerarse como una falta de respeto hacia los reclutadores, por eso es mejor mantenerlos en silencio o apagarlos y no utilizarlos durante la entrevista.