Una consultora de empleo te aconseja lo que no tenés que hacer en una entrevista de trabajo.
Diez errores que hay que evitar en una entrevista laboral
El mercado laboral es cada vez más competitivo, por eso Adecco Argentina, consultora de Recursos Humanos, brinda una serie de recomendaciones para no meter la para en la primera entrevista laboral.
No existe un manual exacto de qué hacer para garantizar al 100% el éxito de una entrevista de trabajo. Si bien ayuda concurrir con CV en mano, es necesario evitar cierto tipo de comportamientos negativos:
#1 Llegar tarde
Lo primero que miran los reclutadores antes de conocer al candidato es el horario de llegada, por lo que la impuntualidad mostrará una mala imagen e irresponsabilidad y ya comenzamos con un punto en contra.
#2 No adaptar el CV al puesto
Es necesario adaptar el perfil, currículum y presencia a las características de la vacante que se necesita ocupar, ya que será una ventaja sobre los demás.
#3 No conocer nada sobre la empresa
Se necesita contar al menos con una visión general, áreas en las que se desempeña y productos que comercializan. Solo es necesario ingresar a Internet y buscar información sobre la compañía a la cual uno se está postulando.
#4 No manejar con detalle el propio CV
El candidato debe mostrarse seguro y conocer su curriculum a la perfección.
#5 Descuidar el vocabulario y presencia
Por más distendida que sea la entrevista, es necesario lucir de manera profesional y evitar las expresiones coloquiales.
#6 No cuidar los gestos
El lenguaje no verbal es analizado por los reclutadores, por lo que es mejor evitar hacer gestos continuamente, cruzarse de brazos, reclinarse demasiado en la silla o mostrarse frágil.
#7 Hablar mal del antiguo puesto, empresa, compañeros o jefe
Es inevitable que los reclutadores pregunten sobe trabajos anteriores y siempre es mejor hablar correctamente aunque los recuerdos no sean los mejores.
#8 Ocultar información o mentir sobre la vida personal o profesional
Un buen consultor sabrá detectar incoherencias en el relato del candidato y su confianza es la base de la empatía.
#9 No cuidar la vestimenta
Es importante mostrar una imagen profesional en todos los aspectos, ya que el vestuario que se elige puede potenciar o perjudicar el éxito de la reunión.
#10 No apagar o silenciar los dispositivos móviles
Si suenan en la entrevista, puede considerarse como una falta de respeto hacia los reclutadores, por eso es mejor mantenerlos en silencio o apagarlos y no utilizarlos durante la entrevista.