Duro panorama inflacionario y salarial - Mendoza Post
Por: Mendoza PostDomingo 29 Ene 2017

Las caídas generalizadas en los salarios reales de los trabajadores registrados de 2016 "dejan un escenario complejo" para las negociaciones paritarias de este año, advirtió un informe de Ecolatina, que prevé un ajuste salarial en 2017 "cercano al 25 por ciento y una inflación de 24 por ciento". 

La consultora estimó que la pérdida del poder adquisitivo en 2016 fue de aproximadamente "6 por ciento", dado que los sindicatos obtuvieron incrementos salariales en torno del 33 por ciento, por debajo del 41,5 por ciento de inflación promedio anual.

Y, sostuvo que la caída de los ingresos de los trabajadores "no fue homogénea", y remarcó que "uno de los sindicatos que más perdió poder de compra fue el de la construcción (UOCRA), con una contracción de 11 por ciento del salario real".

La consultora cree que los salarios cayeron 6% en 2016.

El informe detalló que, entre los que más perdieron poder adquisitivo en 2016 se encuentran también los trabajadores nucleados en el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines (SETIA) que vieron "resentidos en 9,6 por ciento" sus ingresos reales; los empleados estatales que "sufrieron mermas en sus haberes de 8 por ciento anual, en términos reales"; y en el sector de Comercio "se registró una contracción de 8,6 por ciento". 

En este último caso, la consultora destacó que la caída "es relevante dado que se trata del gremio con mayor representatividad del país, ya que agrupa a más de 1.000.000 de trabajadores".

Los menos golpeados

Según el informe, "entre los sindicatos que exhibieron la menor caída promedio de sus ingresos reales el año pasado se encuentran: UATRE, que agrupa a los trabajadores rurales, con una merma de 2,7 por ciento anual (dadas las mejora de rentabilidad del campo tras la devaluación y el bajo peso que tienen los salarios dentro de los costos del sector); SMATA, que registró una caída de 3,4 por ciento en el año para los empleados asociados a la industria automotriz; y UPSRA (agrupa al personal de seguridad), con una merma de 4,7 por ciento", señaló.

En este marco, Ecolatina planteó que "las caídas generalizadas en los salarios reales de los trabajadores registrados de 2016 dejan un escenario complejo para el año que comienza, en el que se entrecruza la necesidad política del gobierno por apuntalar los ingresos en el año electoral y, a su vez, evitar que la inflación se aleja demasiado de la meta del BCRA" fijada en un rango de 12 a 17 por ciento.

"Está claro que, con un mercado que espera una inflación para 2017 mayor al 20 por ciento, será difícil para el gobierno encauzar las negociaciones salariales", advirtió.

Paritarias que vienen

Ecolatina consideró finalmente que, según los primeros sondeos, "las paritarias se ubicarían por encima del 25 por ciento este año, consiguiendo un repunte leve del poder adquisitivo de los trabajadores, de aproximadamente 1 por ciento conforme a nuestras proyecciones de inflación". 

El ministro de Trabajo, Jorge Triaca.

"Ello no sólo sería insuficiente para compensar la pérdida del año pasado, sino que además cerraría 5 por ciento por debajo del nivel promedio de 2011, el máximo valor alcanzado durante el kirchnerismo", concluyó.