Una empresa otorga 40 días de licencia por paternidad - Mendoza Post
Post: Mendoza PostViernes 23 Sep 2016Viernes, 23/09/16 atrás

 La multinacional brasileña de cosméticos y productos de higiene y belleza, Natura, ampliará a 40 días la licencia remunerada por paternidad, un beneficio que se extiende también para casos de adopción y parejas del mismo sexo. "Natura es una empresa de relaciones, creemos en la importancia de los vínculos desde la temprana infancia. Es por eso que decidimos extender la licencia por paternidad hasta 40 días", explicó Diego de Leone, Gerente General de Natura Argentina.

"Esta iniciativa está en línea con nuestros esfuerzos para lograr la equidad de género en la gestión de nuestra organización", afirmó Mariana Talarico, Gerente de Recursos Humanos para Latinoamérica de la compañía. Y explicó que, como sucede durante las licencias por maternidad, durante el período de licencia del padre, otro colaborador desempeñará sus funciones.

Natura, ampliará a 40 días la licencia remunerada por paternidad, un beneficio que se extiende también por adopción y parejas del mismo sexo. 

Actualmente, Natura cuenta con un Programa de Beneficios que apunta a estimular el desarrollo integral de las personas, para mejorar la calidad de sus relaciones y la búsqueda del equilibrio entre la vida personal y profesional. Por ejemplo, las madres pueden contar con un mes más de licencia de maternidad pago, cobertura de la prepaga para los casos de excedencia, reintegro gradual de jornada laboral sin reducción del salario durante el primer año del bebé y reintegro de guardería para sus hijos, hasta los cinco años de edad.

Esta nueva decisión de la empresa brasilera también ayuda a equiparar las diferencias de género, ya que las licencias son un aspecto tomado en cuenta en muchas organizaciones a la hora de contratar a un empleado.