Las esposas de los policías de Mendoza piden mejoras a Suarez - Mendoza Post
Por: Mendoza PostViernes 11 Sep 2020

El reclamo de la policía bonaerense tuvo su eco en la provincia de Mendoza; y hoy, un grupo de esposas de los policías de Mendoza hicieron llegar un petitorio para reclamar un aumento salarial y otros 15 puntos buscando mejorar la situación laboral de los uniformados.

Según publica Diario Uno, en la nota entregada al ministro de Seguridad, Raúl Levrino, se estableció un aumento salarial y una equiparación para uniformados, civiles, y retirados que rondaría en un 50%. Además, solicitaron el blanqueo de sumas no remunerativas y no bonificables al básico.

Por otra parte, el petitorio también tiene un punto llamativo y es que no se sancione a los policías que participen en marchas, concentraciones, manifestaciones, peticiones o reclamos, por reformas y mejoras laborales, y profesionales.

Ver además:  Berni: la protesta policial "fue un intento de desestabilización" contra Kicillof

Vale mencionar que la Policía de Mendoza no puede reclamar y por eso lo hacen a través de sus esposas o familiares.

Rodolfo Suarez había negado que hubiese malestar en la fuerza.

El pedido expreso de la "familia policial" se da un día después de que el gobernador Rodolfo Suarez negara que hubiese malestar en la fuerza pública local.

El listado de los reclamos del petitorio

-Aumento y Equiparación Salarial para Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos (Retirados, Jubilados y Pensionados), cuyo porcentaje estimativo iniciaría en el 50 % para todos los fines y efectos;

-Blanqueo, incorporación y actualización de las diferentes Sumas No Remunerativas y No Bonificables y otros Ítems al "Sueldo o Haber Básico", de la totalidad de los Trabajadores Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos (Retirados, Jubilados y Pensionados);

-Creación del "Consejo del Salario" integrado por los Ministerios de Trabajo y de Seguridad de la Provincia de Mendoza; Trabajadores de las diferentes Fuerzas; Asociaciones Civiles; Sindicatos de Uniformados con Personería o en proceso de conformación; Profesionales, Personalidades y Referentes de pública y reconocida trayectoria en materia de Defensa de Trabajadores y Servidores Públicos, y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Conformación de "Mesas Permanentes de Diálogo", integrado por el Ministerio de Trabajo, Seguridad, Salud, Justicia, Derechos Humanos, de la Provincia de Mendoza; Trabajadores de las diferentes Fuerzas; Asociaciones Civiles; Sindicatos de Uniformados con Personería o en proceso de conformación; Profesionales, Personalidades y Referentes de pública y reconocida trayectoria en materia de Defensa de Trabajadores y Servidores Públicos, y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales; -Reforma del Sistema Previsional de Retiros, Jubilaciones y Pensiones, que prevea la democratización, la participación activa y el control efectivo, de los Trabajadores Aportantes y Beneficiarios de las diferentes Cajas Previsionales;

Los reclamos comenzaron en la policía boanerense. 

-Desregulación de Obras Sociales y Servicios de Salud, con participación y control de Trabajadores y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Implementación de Servicios de Atención Integral, de Urgencias y Emergencias Psiquiátricas y de Asistencia al Suicida, especializados en Trabajadores de Fuerzas de Seguridad;

-Revisión y Reformas Legislativas y Regímenes Administrativos, con participación y control de Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Actualización y Revisión de Planes de Carreras, Capacitación y Formación, Sistemas de Promociones, y Asignación de Grados, Jerarquías, Categorías y Niveles;

-Respaldo Institucional y Jurídico permanente, a los Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales para cumplir funciones y tareas;

-Desarrollo e implementación de "Políticas Anticorrupción" tendientes a garantizar el eficiente cumplimiento de las funciones y tareas específicas de los Servidores Públicos;

El estallido de la fuerza policial está teniendo eco en la provincia. 

-Desarrollo e implementación de "Políticas de Prevención y Lucha Contra la Violencia Institucional", enfocado a los casos de Acoso, Persecución y Violencia en todas sus formas, perpetrados de manera Individual, Colectiva, Selectiva y/o Sistemática, en contra de Trabajadores y Servidores Públicos de las Fuerzas, por parte de Altos Mandos y Autoridades Jerárquicas, como así también de otros Poderes del Estado, Partidos Políticos, y Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales, Formales o Informales;

-Asignación de Infraestructura, Movilidad, Equipamiento, Materiales e Insumos, Actualización de ítems 3100 y 2393, acordes a las necesidades operativas y estándares internacionales que permita cumplir con eficacia las misiones institucionales;

-No sancionabilidad de Trabajadores y Familiares por la promoción, difusión, opinión, y/o participación, en marchas, concentraciones, manifestaciones, peticiones o reclamos, por reformas y mejoras laborales, y profesionales;

-Reconocimiento y Libertad de Asociación de Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales;

-Reconocimiento y respeto de los Derechos y Garantías Fundamentales de los Servidores Públicos y sus Familias.

Ver además: Suarez criticó que la Policía Bonaerense rodeara la Quinta de Olivos

Esta nota habla de: