Así lo anunció la aerolínea low cost para "mantener contento" a su personal.
Flybondi ofrece a sus empleados compartir 10% de las ganancias
El CEO de Flybondi, Julian Cook, dice haber encontrado la mejor receta para mantener contentos a sus 500 empleados y poder operar sin conflictos gremiales.
La fórmula es conocida y hasta figura en la Constitución Nacional de la Argentina. Tiene que ver con la participación de los empleados en las ganancias de las empresas. Y precisó que su compañía compartirá el 10% de sus beneficios con todo su personal.
Hay que tener en cuenta que Flybondi aún está lejos de registrar ganancias, ya que recién comienza a volar. Sin embargo, Cook es optimista y aseguró que saldrán del rojo a partir del 2019.
Flybondi cuenta con casi 500 empleados, de los cuales hay 100 que se sumaron en los últimos meses, cuando la empresa tomó la decisión de contar con un servicio propio de rampa en todos los aeropuertos a los que vuela para dejar así de contratar a Intercargo.
La empresa llegó la semana pasada a la cifra de 500.000 pasajeros transportados, de los cuales 80.000 son personas que volaron por primera vez.
Flybondi cuenta con cinco aviones que vuelan a 13 destinos locales. En noviembre sumarán Punta del Este y Asunción.
