Siete preguntas que tenés que saber responder en una entrevista de trabajo - Mendoza Post
Siete preguntas que tenés que saber responder en una entrevista de trabajo

Consejos al momento de presentarse en una entrevista laboral.

Siete preguntas que tenés que saber responder en una entrevista de trabajo

Por: Mendoza PostMiércoles 19 Sep 2018

Una entrevista de trabajo puede ser para muchos un momento sumamente estresante, que conlleva diversas emociones y estrategias a desplegar a la hora de enfrentar ese momento. Que decir, como decirlo, como vestirse, son cosas que no se deben dejar de tener en cuenta.

Sin embargo, el desempeño en un proceso selectivo no depende solamente de las cualidades, experiencias y apariencia física de los postulantes.

De acuerdo a expertos de la plataforma de reviews de empleadores, Love Mondays, si no saben conversar y responder de manera adecuada las preguntas realizadas en las entrevistas, se puede transmitir una impresión negativa y no tener el resultado deseado. Por eso, elaboraron un listado de siete preguntas cruciales, y como responderlas, al momento de atravesar una entrevista laboral.

¿Por qué dejaste tu empleo anterior?

Explicar los motivos de un despido para tu reclutador es delicado, no tengas dudas. Es importante que seas honesto y transparente sobre lo que te alejó de tu antiguo trabajo.

Comentá algún episodio en el que tuviste que lidiar con alguien complicado en el trabajo

Concéntrate en comentar cómo lidiabas con esa persona presentando puntos profesionales y evitando comentarios que puedan ser interpretados como de índole personal.

Siete preguntas que tenés que saber responder en una entrevista de trabajo.

¿Por qué elegiste esta profesión?

Si bien no es algo que todo el mundo tenga en claro o, más aún, tu profesión tal vez no sea algo que realmente elegiste, lo mejor es tener un "speach" adecuado para responder. Es importante mostrar al reclutador cuáles son tus aspiraciones profesionales y qué te motiva a continuar haciendo lo que hacés.

¿Dónde te ves dentro de 5 o 10 años?

En este punto, no es que el entrevistador pretenda que hagas futurología. Se trata de una pregunta delicada y podés terminar comunicando que no tenés planes para seguir en la empresa en cuestión, pensando en el mediano y largo plazo.

¿Cuáles son los problemas de tu último o actual empleo?

Lo recomendado es que se comenten aspectos que te hayan incomodado sobre la gestión de la empresa, procesos o actividades de tu función. Como recomendación esencial, nunca está bien hablar mal sobre experiencias pasadas. Un candidato a un nuevo empleo debes ser siempre profesional y analítico sobre las cuestiones abordadas.

Consejos al momento de presentarse en una entrevista laboral. 

¿Qué cualidades tuyas considerás que te ayudarían en esta función?

Ahora sí en esta instancia llegó el momento de hablar sobre tus habilidades. Al ser interrogado sobre tu capacidad para actuar en el puesto en cuestión, contále al reclutador sobre lo que sabés hacer bien, tu cualidades y experiencia en relación al puesto que deseas ocupar.

¿Alguna pregunta que quieras hacer?

Llegado el momento puede ser que los roles cambien y sea tú oportunidad de hacer algunas preguntas. Lo importante aquí es no tener timidez y preguntar. Pensá que la entrevista está terminando por lo que podés soltarte y estar más relajado.

Esta es una fase interesante para demostrar todo tu interés en la empresa con preguntas simples sobre su funcionamiento, procesos e historia. Sentite libre para saber más sobre cuáles serán tus funciones, cómo será tu día a día o sobre el equipo del que formarás parte.

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