Los 5 tips que no debés incluir en el currículum según Google

El video con los consejos de la experta se hizo viral en TikTok con más de dos millones de visualizaciones.

Los 5 tips que no debés incluir en el currículum según Google

Por: Federico Hernández

Erica Rivera, reclutadora senior de Google sugiere cinco tópicos que según ella no se deben incluir en los currículums a la hora de postularse a un empleo.

La empleada e influencer de la sede de Google ubicada en Austin, Texas, afirma que ha revisado "miles de CV en su vida y sus tips para futuros postulantes causaron sensación en los futuros postulantes. El clip de TikTok fue visualizado por más de dos millones de personas.

Las 5 recomendaciones

"Número uno, su dirección. No necesitamos la dirección completa: solo ciudad y estado", explica Rivera. En segundo lugar: "Tus objetivos. No van más. Eso fue en 1970. Estamos en 2022".

Erica River, reclutadora de Google tiene 54,2 mil seguidores y acumula más de 300 mil "me gusta" en su video de TikTok.

Con respecto a la experiencia laboral, la reclutadora confirma en su tercer tip que "no necesitamos tu historial laboral completo desde que comenzó tu carrera profesional. Debemos enfocarnos y perfeccionar en adaptar tu búsqueda y currículum al puesto que estás solicitando".

En cuarto lugar no se deben usar "verbos de acción débiles", como por ejemplo: "ayudé", "fui responsable". Rivera recomienda usar verbos activos como lo son "simplificado, administrado, implementado, mejorado, elaborado, aumentado, producido y generado".

Por último, afirma que no se necesitan referencias disponibles a pedido. Y en caso de requerir referencias lo harían saber. La cuenta de Rivera tiene 54,2 mil seguidores y acumula más de 300 mil "me gusta". La mujer dedica su TikTok a "potenciar" la carrera profesional de los usuarios utilizando el alias "Carrera Dive Coaching". Trabaja en Google desde hace un año.

Las reacciones de los usuarios

En los comentarios del video se armó un debate interesante. Muchos usuarios que también, como ella, son reclutadores siguieron aportando tips para aquellos que buscan un empleo. "Si un candidato tiene antecedentes únicos, me dice lo que está buscando y no solo está solicitando para aplicar", recomendó Danielle.

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Otra usuaria llamada Kathryn agregó: "Le digo a la gente que elimine las fechas de graduación. Tienes el grado, que es lo que importa. No te prepares para un posible sesgo de edad". También hubo desacuerdos, como el caso de alguien que desestimó lo consejos de Rivera. "Tengo mi declaración de objetivos en la mía y, literalmente, he obtenido todos los trabajos que me propuse conseguir y un montón más. Ha estado funcionando para mí", explicó la usuaria.

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