Así quedaron los sueldos de las empleadas domésticas - Mendoza Post
Así quedaron los sueldos de las empleadas domésticas

Las negociaciones realizadas en el marco de la última paritaria definieron una suba del 42%, que se pagará en cuatro tramos hasta marzo de 2022.

Así quedaron los sueldos de las empleadas domésticas

Por: Mendoza PostViernes 16 Jul 2021

Días atrás comenzó a regir un aumento del 13% para el personal doméstico, de un incremento total del 42% que se aplicará en cuatro tramos, entre junio de 2021 y mayo de 2022. Además, por primera vez se estableció el pago de un agregado de 1% por año de antigüedad y un aumento del porcentaje del adicional por zona desfavorable que pasará al 30%.

Los aumentos rigen para distintos servicios en casas particulares entre los que se incluyen a las empleadas domésticas, los caseros, y personas que asisten y cuidan a terceros, entre otros.

Las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y de los Ministerios integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares asumieron el compromiso de acordar un incremento salarial sobre los salarios mínimos a partir del 1 de junio de 2021. El incremento del 42% se hará efectivo de la siguiente manera:

Comenzó a regir un aumento del 13% para el personal doméstico.

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- Primer tramo: 13% desde el 1° de junio con incidencia sobre el medio aguinaldo (primer SAC de 2021).

- Segundo tramo: 12% desde el 1° de septiembre de 2021.

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- Tercer tramo: 5% desde el 1° de diciembre de 2021 con incidencia sobre el medio aguinaldo (segundo SAC de 2021).

- Cuarto tramo: 12% desde el 1° de marzo de 2022.

Categorías

De esta forma, las remuneraciones del incremento del 13% del mes de junio impactarán de la siguiente forma, según la categoría:

Categoría 1: Supervisor/a: quien realiza la coordinación y control de las tareas que realizan personas que están a su cargo. Hora con retiro: $253. Hora sin retiro: $276,5. Mensual con retiro: $31.558,64. Mensual sin retiro: $35.152,61.

Categoría 2: Empleada doméstica / Personal para tareas específicas: aquellas personas que fueron contratadas para realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo. Hora con retiro: $239,00. Hora sin retiro: $262,5. Mensual con retiro: $29.319,55. Mensual sin retiro: $32.637,79.

El incremento total del 42% que se aplicará en cuatro tramos. 

Categoría 3: Empleada doméstica / caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Hora: $225,5. Mensual: $28.605,95.

Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Hora con retiro: $225,5. Hora sin retiro: $253. Mensual con retiro: $28.605,95. Mensual sin retiro: $31.878,43.

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Categoría 5: Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.  Hora con retiro: $209,05.  Hora sin retiro: $225,5. Mensual con retiro: $25.725,02. Mensual sin retiro: $28.605,95.

Antigüedad 

El adicional por antigüedad se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021. El tiempo de servicio a los fines de este adicional por antigüedad comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.

 El aumento se percibirá  entre junio de 2021 y mayo de 2022.  

Además, se fijó un incremento porcentual por "zona desfavorable", equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

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Regularización

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) ya notificó a más de 190.000 contribuyentes para inducirlos a regularizar la situación laboral de sus trabajadoras de casas particulares.

Aquellos contribuyentes que deban regularizar la situación de sus trabajadores pueden dar de alta una nueva relación laboral desde el sitio de la AFIP, deben ingresar con su CUIT y una clave fiscal nivel 2.

La AFIP ya notificó a más de 190.000 contribuyentes para inducirlos a regularizar la situación.

A partir del ingreso, se puede acceder a alguno de los servicios presentados como Personal de Casas Particulares o Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social.

Los pagos son electrónicos y se pueden realizar desde la aplicación Casas Particulares disponible en App Store o Google Play o desde el sitio Casas Particulares de AFIP.

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