El trabajo en el minería creció casi un 32% en relación a 2021. Más de 500 puestos están vinculados a mujeres.
El sector minero de Salta genera 3.700 puestos de trabajo directos
El balance del año de la cartera de Minería en Salta arrojó números positivos en relación a la generación de empleo. Esta variable creció casi un 32% en relación a 2021, según informó la secretaria de Minería y Energía de la provincia, Romina Sassarini.
En ese sentido, los puestos de trabajo directos en el sector alcanzaron la cifra de 3700. Por cada uno de esos, se generan ocho empleos indirectos que están insertos en la cadena de valor de la minería. Sassarini remarcó que se alcanzaron las metas planteadas para este año en el Plan Provincial para el Desarrollo Minero Sustentable 2030.
En la misma línea, la funcionaria resaltó que "Salta es la provincia que más ha incrementado el empleo femenino" al indicar que hoy hay más de 500 puestos vinculados a mujeres trabajando en minería.
Asimismo, subrayó el trabajo en la profesionalización "para que dentro de toda la cadena de valor se puedan incorporar en puestos gerenciales dentro de las empresas".
En Salta el empleo en minería creció casi 32% de 2021 a 2022.
"Recién estamos incrementando en uno de los puntos el empleo minero", continuó Sassarini, citada por el sitio Aries Online, señalando que actualmente solo se encuentra en producción el proyecto Lindero. Al respecto, afirmó que "hemos logrado alcanzar en Salta el segundo producto más exportado después del maíz en grano".
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"Estamos en Salta ante una ventana de oportunidades que tenemos que aprovechar", enfatizó la secretaria, al tiempo que remarcó la importancia de trabajar en materia de capacitación, como se viene haciendo en diferentes localidades.
Romina Sassarini, secretaria de Minería y Energía de Salta.
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